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Neuquén: Paro y quite

[11/05/2010]

La medida de fuerza dispuesta por el Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJuN-CTA), tuvo ayer un elevado acatamiento en toda la provincia. También se comenzó a instrumentar el quite de colaboración, conforme lo resolvieran las asambleas realizadas el miércoles. En el marco de las Negociaciones Salariales, el SEJuN planteó la recuperación salarial por medio de una mejora en 10 puntos del coeficiente que se percibe como asignación de la categoría, llevando el mismo del 66,24% actual a un 76% sobre el nivel básico y un incremento nominal del 20%. Luego de varias reuniones mantenidas en este ámbito, se planteo desde el SEJuN la posibilidad de que el TSJ dispusiera el pago de una suma fija de 3.000 pesos a cuenta de la recomposición salarial solicitada, a fin de oxigenar la acuciante situación financiera de nuestros afiliados, lo cual fue rechazado por el Cuerpo ya que “no resulta posible en lo inmediato abordar la petición formulada”.

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