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Documentos, Declaraciones y Manifiestos
Declaración del Seminario Internacional sobre Responsabilidad Legal de las Empresas Transnacionales.
[30/11/2005] Esta sección contiene el documento de la Declaración de Toledo que vino a condensar los debates y discusiones del seminario llevado a cabo en la ciudad española de Toledo los días 29 y 30 de noviembre del 2005 y en el que han participado representantes del CAJ de la CTA, el Gabinete Juridico de la CTA, junto con dirigentes sindicales y personalidades del derecho sindical de Iberoamerica.
También en Documentos, Declaraciones y Manifiestos
Dictamen presentado por la Central de Trabajadores de la Argentina frente al proyecto de ley de movilidad de las prestaciones previsionales (2008)
Las relaciones laborales en el Siglo XXI. Un modelo para armar. Por Asociación de Abogados Laboralistas
El agotamiento del paradigma neoliberal de relaciones laborales, vigente en nuestro país durante las últimas décadas del siglo XX, nos demanda construir uno
nuevo, en el cual el trabajo humano sea considerado con criterios que exceden el marco del mercado económico, y que se apoyan en los principios de la Justicia Social.
Sobre la base de lo tratado y debatido durante el desarrollo de nuestras XXXII Jornadas de Derecho Laboral, la Asociación de Abogados Laboralistas propone establecer los postulados fundantes de un nuevo modelo de relaciones laborales, ajustado a la evolución de la conciencia social de la humanidad.
En primer lugar, sostenemos la imperiosa necesidad de democratizar esas relaciones, para que el trabajador, ciudadano en la sociedad, también lo sea en la empresa.
La Fundación de la CSI y el Nuevo Internacionalismo Sindical
Desde que el sindicato se incorpora a la historia como sujeto político-social, su sentido de existencia se centró en como contraponerse al capital. Además de los motivos ideológicos su forma organizativa estuvo condicionada a la iniciativa del capital en la expansión de los mercados, y al rol que le cabe a los Estados.
El internacionalismo proletario fue una ambición de los movimientos políticos de clase de los siglos 19 y 20. El debate del internacionalismo parecía definitivamente saldado ante el surgimiento del Estado-Nación como protagonista principal de las pos-guerras. Los sindicatos parecieron resignados y en algunos casos convencidos a que su acción tenía límites y su organización seguía la suerte de las fronteras políticas impuestas por las clases dominantes.
Discurso pronunciado por Hugo Yasky en el Congreso fundacional de la CSI
Compañeras y compañeros de las organizaciones hermanas que a partir de ahora formamos parte de esta gran construcción colectiva internacional que es la CSI.
Deseamos expresar algunas reflexiones acerca del valor que para nosotros tiene el resultado de este Congreso de unificación y acerca de las perspectivas que esto abre en los inmediato en nuestro continente.
Ya se ha dicho aquí, y lo compartimos plenamente, que podemos sentir el orgullo de ser protagonistas de un hecho histórico. Hay momentos en la vida de los pueblos que sintetizan décadas de luchas y de búsquedas. Este es uno de ellos. Sin duda, la constitución de la CSI marca un antes y un después en la historia del sindicalismo internacional, que viene a recuperar la iniciativa política del movimiento obrero en una etapa en que la militancia de las organizaciones sociales y populares de distintos puntos del planeta fue capaz de articular con la consigna “Otro mundo es posible”, ese otro gran hito de la lucha contra la globalización de signo neoliberal que es el Foro Social Mundial.
Estatuto y Reglamento de la Confederación Sindical Internacional
La Confederación Sindical Internacional (CSI) rinde homenaje al sacrificio y las conquistas de generaciones de trabajadoras y trabajadores que, por medio de su lucha sindical, han defendido la causa de la justicia social, la libertad, la democracia, la paz y la igualdad. Se compromete a continuar su lucha para la emancipación de los trabajadores y trabajadoras y por lograr un mundo en que la dignidad y los derechos de todos los seres humanos estén garantizados, y donde cada uno pueda aspirar al bienestar y realizar plenamente su potencial en el trabajo como en la sociedad.
Programa de la Confederación Sindical Internacional
1. Los delegados y delegadas, en representación de millones de miembros pertenecientes a centrales sindicales nacionales afiliadas repartidas en países y territorios, presentes en el Congreso Fundador de la Confederación Sindical Internacional (CSI), Viena, del 1 al 3 de noviembre de 2006, se comprometen a trabajar juntos en un espíritu de solidaridad, democracia e igualdad, para convertir a la Confederación en instrumento de un nuevo internacionalismo sindical, capaz de realizar los objetivos previstos en sus Estatutos.
Manifiesto de Caracas en Defensa del Derecho de Huelga
Esta sección contiene el "Manifiesto de Caracas en Defensa del Derecho de Huelga" presentado como conclusiones del Taller Jurídico Internacional del Foro Social Mundial, en la ciudad de Caracas, Republica Bolivariana de Venezuela, y en sede la Universidad Bolivariana de Venezuela, con la participación de representantes de la Asesoría Jurídica Nacional de la CTA y del Observatorio Jurídico.
La huelga es un derecho fundamental
Manifiesto presentado en ocasión del Seminario sobre Acción gremial y Formación para la vigencia de los Derechos Fundamentales en el Trabajo, co-organizado por la Asesoría Jurídica Nacional de la CTA, con la Fundación Friedrich Ebert y el Instituto de Derecho Social de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad Nacional de La Plata, los días 15 y 16 de diciembre de 2005 y que tuvo lugar en la sede de ATE Nacional, Belgrano 2527, Ciudad de Buenos Aires.
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Documentos, declaraciones y manifiestos
Dictamen presentado por la Central de Trabajadores de la Argentina frente al proyecto de ley de movilidad de las prestaciones previsionales (2008)
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Documentos, Declaraciones y Manifiestos
Las relaciones laborales en el Siglo XXI. Un modelo para armar. Por Asociación de Abogados Laboralistas
El agotamiento del paradigma neoliberal de relaciones laborales, vigente en nuestro país durante las últimas décadas del siglo XX, nos demanda construir uno
nuevo, en el cual el trabajo humano sea considerado con criterios que exceden el marco del mercado económico, y que se apoyan en los principios de la Justicia Social.
Sobre la base de lo tratado y debatido durante el desarrollo de nuestras XXXII Jornadas de Derecho Laboral, la Asociación de Abogados Laboralistas propone establecer los postulados fundantes de un nuevo modelo de relaciones laborales, ajustado a la evolución de la conciencia social de la humanidad.
En primer lugar, sostenemos la imperiosa necesidad de democratizar esas relaciones, para que el trabajador, ciudadano en la sociedad, también lo sea en la empresa.
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Documentos, Declaraciones y Manifiestos
La Fundación de la CSI y el Nuevo Internacionalismo Sindical
Desde que el sindicato se incorpora a la historia como sujeto político-social, su sentido de existencia se centró en como contraponerse al capital. Además de los motivos ideológicos su forma organizativa estuvo condicionada a la iniciativa del capital en la expansión de los mercados, y al rol que le cabe a los Estados.
El internacionalismo proletario fue una ambición de los movimientos políticos de clase de los siglos 19 y 20. El debate del internacionalismo parecía definitivamente saldado ante el surgimiento del Estado-Nación como protagonista principal de las pos-guerras. Los sindicatos parecieron resignados y en algunos casos convencidos a que su acción tenía límites y su organización seguía la suerte de las fronteras políticas impuestas por las clases dominantes.
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