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Misiones [27/09/2006] La empresa Alto Paraná sigue sin reconocer la conciliación obligatoria y los trabajadores motosierristas lanzan paros escalonados a partir del lunes 25 de septiembre.
El viernes 22 concluyeron los plazos fijados por la conciliación obligatoria. Mientras tanto la empresa no ha dado muestras de ninguna voluntad negociadora, por lo que el Sindicato ha presentado ante el Ministerio la queja correspondiente. En la ultima audiencia del 8 del corriente el abogado de la empresa ha manifestado en una actitud irrespetuosa que “nada tenia que dialogar con los trabajadores”. Entretanto los trabajadores se reincorporaron a sus puestos y la actitud de los diferentes patrones de las empresas contratistas no ha sido homogénea. En general se ha mejorado lo relacionado con la comida, es decir se les provee mas y mejor comida, les proporcionaron ropa de trabajo y ha mejorado el trato. Pero se registraron también nuevas arbitrariedades. En la empresa CLAUDIO ROMAN no han reintegrado a todos los trabajadores y no hay explicaciones ni rectificaciones al respecto. En otros casos se les han cambiado las tareas, en vez de corte en planchada se los ha mandado al monte en forma arbitraria es el caso de la empresa KUBSCH, WALTERIO HORST.Otro atropello consiste en que se ha bajado los precios del trabajo a destajo de 0,70 ctvos. a 0,40. Pero lo mas grave es que persiste la intención de las empresas de aplicar la modalidad “peón 11 2,” que implica aplicar la poli funcionalidad a la tarea de corte. Hasta ahora el motosierrista debe solo cortar, ahora se le quiere exigir que además de tumbar realice las tareas de apilar y desramar que antes hacían otros trabajadores. Esto genera mucho riesgo y se multiplican los accidentes. Vera es uno de los contratistas que mas insiste en exigir esta modalidad. No habiendo respuesta de la empresa al conjunto de las reivindicaciones exigidas y siendo que la situación en algunos aspectos se complica, desde el lunes 22 se decidió implementar paros escalonados durante toda la semana. También en Últimas noticias Se decidió en un Plenario de la FETIA Resultados de elecciones de la FETIA La Federación de Trabajadores de la Industria y Afines (FETIA) realizó la primera elección de autoridades, entre el 1 y 2 de julio. Los sindicatos y organizaciones que participaron emitieron un total de 14.365 votos positivos, que equivalen a un 44,24 por ciento del padrón general de la FETIA. Con estas elecciones los trabajadores del sector de la industria y los servicios dieron un gran paso para la reconstrucción de la organización y representatividad de los trabajadores del sector privado, en el marco de la Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA). Trabajadores y negociación colectiva trasnacional Trabajadores del sector industrial de Argentina, Brasil, Uruguay, Chile y España realizaron un encuentro de formación para la negociación colectiva en el marco de la globalización, durante el mes de mayo en la Ciudad de Buenos Aires. La discusión estuvo centrada en cómo lograr una mejor organización y acciones sindicales más potentes, teniendo en cuenta el rol cada vez más preponderante de las empresas transnacionales y la expansión del proceso de internalización del capital. 25/03 Acto homenaje a trabajadores canadienses que recibieron “Orden de Mayo” Comunicado del Comité Mundial de Trabajadores de Tenaris Critican la “falta de acción” de la conducción local de la UOM Se levantó la toma de los trabajadores de Bosch “Me echan porque yo era un grano que tenían ahí adentro" Los despidos por discriminación sindical no han dejado de ser moneda corriente. Con mayor o menos visibilidad, estos hechos que violan no sólo las normas constitucionales sino también tratados internacionales vigentes en nuestro país, están a la orden del día. |
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