  |
 |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Breves SMATA con nuevo convenio
[20/06/2006] Los representantes de las cinco terminales automotrices que operan en el país, firmaron con los dirigentes del SMATA un nuevo convenio, que regirá hasta finalizar 2007
El promedio salarial acordado es de 2.400 pesos (para la categoría 7 con diez años de antigüedad). El acuerdo promedio del 2005 era de 2.000 pesos para la misma categoría. El convenio del SMATA comprende a unos 15.000 trabajadores La UOM sigue discutiendoAl cierre de esta edición continuaba la discusión de los representantes de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) con las patronales para la renovación del convenio colectivo. La UOM reclama un incremento salarial del 19 por ciento en una sola vez a partir del 1 de julio y una suma fija no remunerativa, en el marco de la firma de un convenio hasta el 28 de febrero de 2007. También en Últimas noticias Se decidió en un Plenario de la FETIA Resultados de elecciones de la FETIA La Federación de Trabajadores de la Industria y Afines (FETIA) realizó la primera elección de autoridades, entre el 1 y 2 de julio. Los sindicatos y organizaciones que participaron emitieron un total de 14.365 votos positivos, que equivalen a un 44,24 por ciento del padrón general de la FETIA. Con estas elecciones los trabajadores del sector de la industria y los servicios dieron un gran paso para la reconstrucción de la organización y representatividad de los trabajadores del sector privado, en el marco de la Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA). Trabajadores y negociación colectiva trasnacional Trabajadores del sector industrial de Argentina, Brasil, Uruguay, Chile y España realizaron un encuentro de formación para la negociación colectiva en el marco de la globalización, durante el mes de mayo en la Ciudad de Buenos Aires. La discusión estuvo centrada en cómo lograr una mejor organización y acciones sindicales más potentes, teniendo en cuenta el rol cada vez más preponderante de las empresas transnacionales y la expansión del proceso de internalización del capital. 25/03 Acto homenaje a trabajadores canadienses que recibieron “Orden de Mayo” Comunicado del Comité Mundial de Trabajadores de Tenaris Critican la “falta de acción” de la conducción local de la UOM Se levantó la toma de los trabajadores de Bosch “Me echan porque yo era un grano que tenían ahí adentro" Los despidos por discriminación sindical no han dejado de ser moneda corriente. Con mayor o menos visibilidad, estos hechos que violan no sólo las normas constitucionales sino también tratados internacionales vigentes en nuestro país, están a la orden del día. |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
