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ART [8/09/2006]
La Central de los Trabajadores Argentinos (CTA) el jueves 7 de septiembre pasado, en el Congreso Nacional, presento su proyecto de Ley de Prevención de los Riesgos Laborales y Reparación de Daños e Incapacidades derivados de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Laborales. Uno de los ejes mas importantes de dicho proyecto es la existencia de la figura de los delegados de prevención. Cuya tarea será la de representar a los trabajadores en tareas de prevención y por supuesto el control de las condiciones de salud y seguridad de la tareas laborales. Los delegados de prevención serán designados por voto directo y secreto de los trabajadores. Este punto más que importante como es la existencia de un compañero delegado de prevención es sin embargo criticado por la UIA la Unión Industrial Argentinos. Claudio Marin director de Salud Laboral y Medio Ambiente de la CTA, dijo “es coherente con nuestros principios fundacionales y por eso plantea la posibilidad de acceder a la justicia civil si el trabajador considera que su resarcimiento no es que corresponde, y establece la responsabilidad penal para todos aquellos patrones, empresas, y administradoras de Asociaciones de Riesgos del Trabajo (ART) que no cumplan con los alcances del presente régimen”. También en Últimas noticias Se decidió en un Plenario de la FETIA Resultados de elecciones de la FETIA La Federación de Trabajadores de la Industria y Afines (FETIA) realizó la primera elección de autoridades, entre el 1 y 2 de julio. Los sindicatos y organizaciones que participaron emitieron un total de 14.365 votos positivos, que equivalen a un 44,24 por ciento del padrón general de la FETIA. Con estas elecciones los trabajadores del sector de la industria y los servicios dieron un gran paso para la reconstrucción de la organización y representatividad de los trabajadores del sector privado, en el marco de la Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA). Trabajadores y negociación colectiva trasnacional Trabajadores del sector industrial de Argentina, Brasil, Uruguay, Chile y España realizaron un encuentro de formación para la negociación colectiva en el marco de la globalización, durante el mes de mayo en la Ciudad de Buenos Aires. La discusión estuvo centrada en cómo lograr una mejor organización y acciones sindicales más potentes, teniendo en cuenta el rol cada vez más preponderante de las empresas transnacionales y la expansión del proceso de internalización del capital. 25/03 Acto homenaje a trabajadores canadienses que recibieron “Orden de Mayo” Comunicado del Comité Mundial de Trabajadores de Tenaris Critican la “falta de acción” de la conducción local de la UOM Se levantó la toma de los trabajadores de Bosch “Me echan porque yo era un grano que tenían ahí adentro" Los despidos por discriminación sindical no han dejado de ser moneda corriente. Con mayor o menos visibilidad, estos hechos que violan no sólo las normas constitucionales sino también tratados internacionales vigentes en nuestro país, están a la orden del día. |
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