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Aceptarían incremento salarial si se resuelve la situación de los 205 despedidos Lunes 1ro de septiembre de 2008, por Sabrina Roth *
[11/09/2008] Los trabajadores del neumático resolvieron esta tarde en una Asamblea General aceptar la oferta de incremento salarial realizada por las empresas a condición de que se resuelva la situación de los 205 despedidos, que representan al 6 % de los trabajadores del gremio.
"Si bien el incremento del 28 % que ofrecen las empresas no resulta suficiente para el sector, los trabajadores resolvieron priorizar la búsqueda de una solución para los 205 compañeros despedidos", dijo Pedro Wasiejko, secretario general de SUTNA. "Aunque se suspendieron momentáneamente las medidas de fuerza a fin de llegar a un acuerdo, seguimos en estado de alerta y con quite de colaboración hasta que se resuelva la situación", explicó Wasiejko, también secretario adjunto de la CTA. El aumento salarial que ofrecieron las empresas es del 28 %, 15 % a partir de julio y 13 % en diciembre, más un pago de 1800 pesos en 3 cuotas. Los trabajadores del neumático habían iniciado el jueves 24 de julio un paro por 48 horas en demanda de un incremento salarial del 35 %. Al día siguiente, cuando estaba finalizando la medida comenzaron a llegar los telegramas de despidos a más de 100 compañeros. Se resolvió entonces iniciar un paro por tiempo indeterminado que se suspendió cuando el Ministerio dictó la conciliación obligatoria. El 1 de agosto, Wasiejko denunció en la cartera laboral a las empresas por incumplir con la conciliación obligatoria dictada dos días antes por el Jefe de Relaciones Laborales, Raúl Osvaldo Fernández y el Director del área Pablo Topet tras una larga audiencia de negociación. "Cuando los trabajadores se presentaron para reiniciar sus actividades, las autoridades de las empresas no permitieron el ingreso de los despedidos. A pesar de este incumplimiento por parte de la patronal, el resto de los compañeros acataron la conciliación y continuaron con sus tareas para no profundizar la disputa", señaló. La cartera laboral prorrogó en dos oportunidades la Conciliación Obligatoria, cuya última extensión venció hoy. También en Últimas noticias Se decidió en un Plenario de la FETIA Resultados de elecciones de la FETIA La Federación de Trabajadores de la Industria y Afines (FETIA) realizó la primera elección de autoridades, entre el 1 y 2 de julio. Los sindicatos y organizaciones que participaron emitieron un total de 14.365 votos positivos, que equivalen a un 44,24 por ciento del padrón general de la FETIA. Con estas elecciones los trabajadores del sector de la industria y los servicios dieron un gran paso para la reconstrucción de la organización y representatividad de los trabajadores del sector privado, en el marco de la Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA). Trabajadores y negociación colectiva trasnacional Trabajadores del sector industrial de Argentina, Brasil, Uruguay, Chile y España realizaron un encuentro de formación para la negociación colectiva en el marco de la globalización, durante el mes de mayo en la Ciudad de Buenos Aires. La discusión estuvo centrada en cómo lograr una mejor organización y acciones sindicales más potentes, teniendo en cuenta el rol cada vez más preponderante de las empresas transnacionales y la expansión del proceso de internalización del capital. 25/03 Acto homenaje a trabajadores canadienses que recibieron “Orden de Mayo” Comunicado del Comité Mundial de Trabajadores de Tenaris Critican la “falta de acción” de la conducción local de la UOM Se levantó la toma de los trabajadores de Bosch “Me echan porque yo era un grano que tenían ahí adentro" Los despidos por discriminación sindical no han dejado de ser moneda corriente. Con mayor o menos visibilidad, estos hechos que violan no sólo las normas constitucionales sino también tratados internacionales vigentes en nuestro país, están a la orden del día. |
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