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La FETIA denuncia la política antisindical de IBM.
Otro despido arbitrario en IBM.

[27/11/2007] El 30 de octubre pasado IBM Argentina nuevamente aplicó su prepotencia al despedir a Mariana Gois Bento, trabajadora del CallCenter de Martínez, debido a su participación sindical en CePETel. Esta práctica de IBM no es nueva, ya en año 2004 despidieron al compañero Guillermo Acedo por su participación y compromiso gremial con la CTA.

IBM argentina con su reiterada política de avasallamiento de los derechos de los trabajadores, despidió sin causa a Mariana Gois Bento, quien desarrollaba tareas en el Call Center de Martínez. La compañera trabajaba para la empresa Delta Plus, que terceriza servicios para IBM, siendo en realidad una subsidiaria de la trasnacional.

La arbitrariedad de la empresa con la compañera comenzó desde su ingreso, nos manifestó el maltrato y prepotencia que soporto departe de coordinadores y gerentes, los cambios de horarios injustos e ilegales que solo la incluían a ella, hasta llegar a reintegrarla a trabajar antes de terminar una licencia médica por accidente dentro del lugar de trabajo.

El detonante para la multinacional fue que el 19 de octubre Mariana se acercó a los dirigentes de CePETel, que distribuían volantes informativos a los trabajadores en la puerta del edificio del callCenter de Martínez, con la intención de contactarse con la representación gremial. Así el día 30 el coordinador de su grupo de trabajo le informó que sus “constantes” quejas por las irregulares condiciones de trabajo no eran bien vistas por IBM, y le ofrecían que su desvinculación no mencionara el despido “con causa” para no manchar sus futuras referencias laborales. En realidad las causas son la exigencia de silencio frente a la arbitrariedad empresaria, la falta de libertad sindical y el maltrato a sus trabajadores

Hoy el sindicato CePETel acompaña a Mariana Gois Bento en una demanda conjunta por despido discriminatorio contra la transnacional, ya que su condición de trabajadora tercerizada no exime a IBM de su responsabilidad como empleador, sino que constituye una estrategia empresarial para bajar sus costos y pretender tener menos responsabilidades para con sus trabajados. Además han realizado un escrache el miércoles 7 en la puertas de IBM y durante esta semana se efectivizaría la presentación de una denuncia antes los Ministerios de Trabajo de la Nación y la Provincia de Buenos Aires.

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