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Cordoba-PRITY [31/10/2006] Es una empresa que produce una gaseosa muy popular en Córdoba. Allí trabajan entre 200 y 250 operarios depende la temporada y en la sección pre-venta unas 150 trabajadoras más que también pertenecen a SUTIAGA el sindicato que agrupa a esta rama.
En la planta se hace la botella. Partiendo de la base se la produce a soplado, luego pasa a llenado. Las condiciones de trabajo son en general aceptables.. La empresa provee las herramientas y ropa necesarias. Y estamos tratando de concretar este mes de octubre una recomposición salarial que viene atrasada desde marzo. Este año la empresa comenzó a ponerse más dura con estas intervenciones de los delegados, parece que les molesta que hablemos con los trabajadores. En este caso había surgido un problema con unos compañeros contratados. Los habían efectivizado pero no les pagaban una diferencia que el resto cobraba, por esta razón para la planta y se hace una asamblea. Esto fue el 6 de julio, en agosto les pagan los 300 pesos de diferencia. Este tema de la diferencia que adeudaban lo veníamos plantando hacía tiempo y los dueños dilataban la solución. Al final con el paro lo resolvieron. Pero piden el desafuero de ese delegado y le inician una causa por pago de daños por el paro ( por las botellas que no se hicieron ). La semana pasada hicimos una asamblea por turno, hicimos una asamblea general el martes pasado (17/10) y ahí fue el sindicato y se comprometió a defender al compañero, pero se comprometió de palabra no más. Ahora el sigue trabajando por que no es un peligro potencial para la empresa no falta nunca. El cuerpo de delegados desgraciadamente no está unido y esto nos afecta a todos. El trato de la empresa en general es bueno pero hay discriminación en el sentido de que bueno "este es mi grupito, yo a estos los quiero y a este otro tipo no", son cosas que van haciendo al ambiente. El sindicato a veces se compromete y a veces no. También en Últimas noticias Se decidió en un Plenario de la FETIA Resultados de elecciones de la FETIA La Federación de Trabajadores de la Industria y Afines (FETIA) realizó la primera elección de autoridades, entre el 1 y 2 de julio. Los sindicatos y organizaciones que participaron emitieron un total de 14.365 votos positivos, que equivalen a un 44,24 por ciento del padrón general de la FETIA. Con estas elecciones los trabajadores del sector de la industria y los servicios dieron un gran paso para la reconstrucción de la organización y representatividad de los trabajadores del sector privado, en el marco de la Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA). Trabajadores y negociación colectiva trasnacional Trabajadores del sector industrial de Argentina, Brasil, Uruguay, Chile y España realizaron un encuentro de formación para la negociación colectiva en el marco de la globalización, durante el mes de mayo en la Ciudad de Buenos Aires. La discusión estuvo centrada en cómo lograr una mejor organización y acciones sindicales más potentes, teniendo en cuenta el rol cada vez más preponderante de las empresas transnacionales y la expansión del proceso de internalización del capital. 25/03 Acto homenaje a trabajadores canadienses que recibieron “Orden de Mayo” Comunicado del Comité Mundial de Trabajadores de Tenaris Critican la “falta de acción” de la conducción local de la UOM Se levantó la toma de los trabajadores de Bosch “Me echan porque yo era un grano que tenían ahí adentro" Los despidos por discriminación sindical no han dejado de ser moneda corriente. Con mayor o menos visibilidad, estos hechos que violan no sólo las normas constitucionales sino también tratados internacionales vigentes en nuestro país, están a la orden del día. |
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