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8 de Marzo 2009 - Día Internacional de la Mujer [4/03/2008] Reunida la Comisión de Mujeres de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur, destacó que las políticas neoliberales no permiten una justa distribución de la riqueza, aumentando aún más la brecha entre ricos y pobres. Mujeres pobres son ignoradas y viven en la invisibilidad de la sociedad, la cual marginaliza sus derechos.
Reunida la Comisión de Mujeres de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur, destacó que las políticas neoliberales no permiten una justa distribución de la riqueza, aumentando aún más la brecha entre ricos y pobres. Mujeres pobres son ignoradas y viven en la invisibilidad de la sociedad, la cual marginaliza sus derechos. Considerando que nuestro trabajo es imprescindible en el proceso de integración y en la generación de riqueza en los países, reclamamos una verdadera inclusión e integración de las trabajadoras en las políticas de la región y en los espacios de decisión. Reivindicamos que el movimiento sindical tenga como objetivo la perspectiva de género como avance de la democracia. De esa forma, la Comisión de Mujeres de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur define los siguientes ejes de trabajo a ser asumidos en el conjunto de las centrales y en la propia Coordinadora: Exigir a los gobiernos que se apliquen políticas públicas que brinde oportunidades de empleo a las mujeres, en condiciones dignas, con igualdad de oportunidades y trato. Garantizar la erradicación del trabajo precario, ilegal, sin protección de la seguridad social. Llevar el enfoque de igualdad de oportunidades a todos los ámbitos, nacionales y del MERCOSUR. En la nueva estructura que aspiramos para el MERCOSUR proponemos la instalación de una Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades en la región. Profundizar temas como acoso laboral: sexual y moral el que es vivido fundamentalmente por las mujeres. Garantizar la salud de las mujeres, respetando el derecho a decidir, por esto hacemos nuestra la consigna Las mujeres deciden, la sociedad respeta y el estado garantiza. Impulsar se avance en la inclusión de cláusulas de género en la negociación colectiva, la que debe contar con la presencia de mujeres negociadoras. Avanzar en medidas de protección e inclusión de la Seguridad Social, e impulsar la ratificación del convenio 102 en todos los países. Adoptar en los distintos países en concreciones legislativas y en la plena aplicación de leyes y medidas que equiparen la situación de las trabajadoras domésticas. Tomar la situación de las migraciones, en particular las vividas por las mujeres migrantes en la búsqueda de soluciones reales y concretas. Entre las consecuencias de las falta de trabajo, y de oportunidades en nuestros países se incrementan las migraciones, a nivel de las regiones o hacia los países ricos. Las condiciones de pobreza también actúan como expulsores de nuestros países en que las personas se ven cada vez más “forzados a emigrar”. En muchos casos las mujeres integran grupos familiares, aportando las tareas de cuidado, demandando servicios para sus hija/os y para ellas que generalmente, sobre todo fuera de frontera, de complejo o difícil acceso. Cuando su condición es de ilegal, las mujeres migrantes están en situación de extrema vulnerabilidad y desprotección. En el plano laboral pueden acceder a trabajos de menor calidad o remuneración, fiera de los controles de la seguridad social, por lo tanto sin cobertura Reclamamos se adopten políticas la libre circulación en la región, bajo los principios de de libertad e igualdad de tratamiento, en el que se cumpla lo expresado en el Protocolo Sociolaboral: en el que “todo trabajador/a migrante independientemente de su nacionalidad tiene derecho a la ayuda, información, protección e igualdad de trabajo reconocidos en el país en que estuviere ejerciendo sus actividades, en conformidad con la legislación nacional de cada país”. Y que se adopten medidas que aseguren la protección y respeto de los derechos para quienes trabajan en las zonas de frontera, y de mejora de las oportunidades y acceso al empleo digno, con plena cobertura de la seguridad social. Trabajar temas comunes a todas las mujeres, y que afectan fundamentalmente a las trabajadoras, como la salud sexual y reproductiva, las que trabajamos en conjunto con organizaciones de mujeres de la región, y a través de la REM. Consideramos debemos contar con un mapa de género que contribuya a la visibilización de la situación del empleo, salarios, categorías, sectores en los que trabajan las mujeres, categorías laborales, trayectorias, con un corte erario, de raza y etnia, entre otra información. COMISIÓN DE MUJERES DE LA COORDINADORA DE CENTRALES SINDICALES DEL CONO SUR San Pablo, 04 de Marzo de 2008. También en Documentos de la CCSCS Declaración de las mujeres del cono sur Nosotras, mujeres trabajadoras del Cono Sur de América, reunidas durante los días 1 y 2 de julio de 2009 en la primera Conferencia Sindical Regional de Género, en la ciudad de Asunción reafirmamos el compromiso de lucha de la Comisión de Mujeres de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur con la mejora de las condiciones de vida y de trabajo de las mujeres trabajadoras de la región. Esta Conferencia es parte de un proceso que la Comisión de Mujeres viene transitando hace algunos años, y que se ha profundizado con la celebración del 8 de marzo regional en la frontera de Uruguay y Brasil. Conferencia sindical regional trabajo decente, vida decente para mujeres y hombres CONFERENCIA SINDICAL REGIONAL Asunción – Paraguay, 1 y 2 de Julio de 2009 Carta de las Mujeres del Cono Sur En el día Internacional de Lucha de las Mujeres, nosotras, trabajadoras de los países que constituyen el Cono Sur (Brasil, Uruguay, Argentina y Paraguay), reunidas en la frontera Uruguay/Brasil, reafirmamos la lucha feminista por justicia, en defensa de la igualdad entre hombres y mujeres y por el fin de la violencia contra las mujeres! 8 de Marzo 2009 - Rivera Santana do livramento El pasado 8 de marzo se realizo el primero día de la mujer en la frontera de Rivera - Santana do Livramento con la consigna es " Otro MERCOSUR es posible" Objetivos y ejes de trabajo de la comisión de mujeres de la CCSCS Desde la Comisión de Mujeres nos proponemos encarar las acciones, como así llevarlas para que la Plenária de la Coordinadora las tome como propias y las lleve adelante. Plan de acción de la Comisión de Mujeres de la Coordinadora Exigir la instalación del Instituto de Trabajo de MERCOSUR, que tiene como meta instalar el tema del Trabajo Decente/Genuino/Digno en la región y la defensa de los derechos de los trabajadores/as. Em los objetivos del ITM deberán incorporar la perspectiva de género. En la estructura de este órgano, la Secretaría Ejecutiva y la Comisión Tripartita, deberá garantizarse la Paridad de sus representantes, respetando el Consenso de Quito respecto al desafio de la Paridad que requiere de medidas concretas y que los Gobiernos se comprometieron a implementar. Programa Foro Sindical Mujeres Cumbre ded los Pueblos Foro Sindical de Mujeres de las Américas Proclama Día Internacional de la Mujer 8 Marzo 2005 En este 8 de marzo la CCSCS declara a la opinión pública que llevará adelante la lucha por la igualdad de oportunidades y trato en la región como uno de los puntos principales en su plataforma reivindicativa y en su política estratégica. Como integrantes de la CM CCSCS, mujeres representantes de la CGT y CTA, Argentina; CUT Paraguay; Forca Sindical, CGT y CUT Brasil; CUT Chile, PIT CNT Uruguay, junto a las compañeras de la Comisión de Mujeres Andinas: Declaración de la Comisión de Mujeres Se están cumpliendo los 10 años de la creación de la Comisión de Mujeres CCSCS , donde se han dado algunos avances y por eso se hace necesario seguir trabajando activamente ya que las políticas económicas neoliberales que se han aplicado en la región, han profundizado la feminización e infantilización de la pobreza. |
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