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Objetivos y ejes de trabajo de la comisión de mujeres de la CCSCS [10/04/2008] Desde la Comisión de Mujeres nos proponemos encarar las acciones, como así llevarlas para que la Plenária de la Coordinadora las tome como propias y las lleve adelante.
Desde la Comisión de Mujeres nos proponemos encarar las acciones, como así llevarlas para que la Plenária de la Coordinadora las tome como propias y las lleve adelante: 1) CAMPAÑA POR LA EQUIDAD SALARIAL: como parte de la Campaña de Trabajo Decente de la OIT, nos proponemos impulsar la ratificación e implementación de las Convenios 100, 111 y 156 de OIT. Y la adecuación de las legislaciones de cada país para el cumplimiento de este objetivo. En este sentido promoveremos en conjunto con las Campañas en desarrollo que promueven la equidad salarial, como las de UNIFEM, ISP, CSI/CSA “Trabajo Decente, Vida Decente para las Mujeres” y OIT “La igualdad de Género en el corazón del Trabajo Decente”, generando acciones regionales para la toma de conciencia de los trabajadores/as. 2) CAMPAÑA POR LA LIBERTAD SINDICAL: La CCSCS debe impulsar uma campaña por la Libertad y Democracia Sindical, tomando como referencia la recientemente iniciada Campaña de la CSA. Deberá incluir una estratégia específica que garantice la participación y sindicalización de las mujeres trabajadoras. Entendemos que la democracia se garantiza con la presencia efectiva de las mujeres en todos los espacios de las estructuras sindicales y de decisión, y que sólo esta presencia permitirá el crecimiento de las organizaciones con pluralidad y diversidad. 3) PARIDAD DE PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN LAS ESTRUCTURAS DE LA CCSCS: garantizar la paridad plena de las mujeres en todas estructuras de la Coordinadora. Las mujeres deciden, la sociedad respeta, el Estado garantiza: Desde la Comisión de Mujeres tenemos definido continuar con el trabajo permanente de la salud sexual y reproductiva. En función de esto, continuaremos con las siguientes acciones: 1) Trabajar temas comunes a todas las mujeres, y que afectan fundamentalmente a las trabajadoras, como la salud sexual y reproductiva, 2) El movimiento sindical tiene que reconocer los derechos reproductivos y sexuales como un tema de Justicia Social, y no apenas de salud. 3) EL conocimiento y la decisión libre sobre el propio cuerpo y sobre el proyecto de vida, nos hace preguntar si no decidimos sobre nuestro cuerpo qué otras decisiones podemos tomar entonces? COMISIÓN DE MUJERES DE LA CCSCS Montevideo, 3 de septiembre de 2008 También en Documentos de la CCSCS Declaración de las mujeres del cono sur Nosotras, mujeres trabajadoras del Cono Sur de América, reunidas durante los días 1 y 2 de julio de 2009 en la primera Conferencia Sindical Regional de Género, en la ciudad de Asunción reafirmamos el compromiso de lucha de la Comisión de Mujeres de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur con la mejora de las condiciones de vida y de trabajo de las mujeres trabajadoras de la región. Esta Conferencia es parte de un proceso que la Comisión de Mujeres viene transitando hace algunos años, y que se ha profundizado con la celebración del 8 de marzo regional en la frontera de Uruguay y Brasil. Conferencia sindical regional trabajo decente, vida decente para mujeres y hombres CONFERENCIA SINDICAL REGIONAL Asunción – Paraguay, 1 y 2 de Julio de 2009 Carta de las Mujeres del Cono Sur En el día Internacional de Lucha de las Mujeres, nosotras, trabajadoras de los países que constituyen el Cono Sur (Brasil, Uruguay, Argentina y Paraguay), reunidas en la frontera Uruguay/Brasil, reafirmamos la lucha feminista por justicia, en defensa de la igualdad entre hombres y mujeres y por el fin de la violencia contra las mujeres! 8 de Marzo 2009 - Rivera Santana do livramento El pasado 8 de marzo se realizo el primero día de la mujer en la frontera de Rivera - Santana do Livramento con la consigna es " Otro MERCOSUR es posible" Plan de acción de la Comisión de Mujeres de la Coordinadora Exigir la instalación del Instituto de Trabajo de MERCOSUR, que tiene como meta instalar el tema del Trabajo Decente/Genuino/Digno en la región y la defensa de los derechos de los trabajadores/as. Em los objetivos del ITM deberán incorporar la perspectiva de género. En la estructura de este órgano, la Secretaría Ejecutiva y la Comisión Tripartita, deberá garantizarse la Paridad de sus representantes, respetando el Consenso de Quito respecto al desafio de la Paridad que requiere de medidas concretas y que los Gobiernos se comprometieron a implementar. 8 de Marzo 2009 - Día Internacional de la Mujer Reunida la Comisión de Mujeres de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur, destacó que las políticas neoliberales no permiten una justa distribución de la riqueza, aumentando aún más la brecha entre ricos y pobres. Mujeres pobres son ignoradas y viven en la invisibilidad de la sociedad, la cual marginaliza sus derechos. Programa Foro Sindical Mujeres Cumbre ded los Pueblos Foro Sindical de Mujeres de las Américas Proclama Día Internacional de la Mujer 8 Marzo 2005 En este 8 de marzo la CCSCS declara a la opinión pública que llevará adelante la lucha por la igualdad de oportunidades y trato en la región como uno de los puntos principales en su plataforma reivindicativa y en su política estratégica. Como integrantes de la CM CCSCS, mujeres representantes de la CGT y CTA, Argentina; CUT Paraguay; Forca Sindical, CGT y CUT Brasil; CUT Chile, PIT CNT Uruguay, junto a las compañeras de la Comisión de Mujeres Andinas: Declaración de la Comisión de Mujeres Se están cumpliendo los 10 años de la creación de la Comisión de Mujeres CCSCS , donde se han dado algunos avances y por eso se hace necesario seguir trabajando activamente ya que las políticas económicas neoliberales que se han aplicado en la región, han profundizado la feminización e infantilización de la pobreza. |
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