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Camuzzi Gas Pampeana
El Ministerio dictó la Conciliación Obligatoria. Lupano debe volver a trabajar
(FeTERA SEMANAL N° 487 24.11.08). El día martes 18 de noviembre Camuzzi despidió “sin causa” al compañero Julián Lupano, que se desempeña en la Unidad de Negocio La Plata. No puede alegar la empresa motivo alguno para su cesantía, ni existen antecedentes negativos en su foja de servicio. El único pecado aparente es pertenecer a una entidad sindical y organizarse colectivamente para reclamar mejores condiciones salariales y laborales para él y para todos sus compañeros/as de la empresa.
 (Prensa APJ Gas 20.11.08). APJ GAS intervino en forma inmediata ante el Ministerio de Trabajo que convocó a una Audiencia al día siguiente, miércoles 19/11/08. La Comisión Directiva de APJ GAS junto a los delegados Arnau y Saddemi, expusimos ante la funcionaria actuante los detalles sobre este claro despido discriminatorio, puesto que recayó sobre un compañero adherido a las medidas y reclamos por aumento salarial que se vienen llevando adelante en el ámbito de Camuzzi, y que nuestra entidad comunicó en forma fehaciente tanto a la empresa como a la autoridad de aplicación.
Asimismo manifestamos también en esa Audiencia que esta actitud intempestiva adoptada por la empresa no hacía más que agravar el descontento de los trabajadores. Nuestra entidad siempre apuesta al diálogo y la negociación, pero si la respuesta de la Distribuidora frente a los reclamos es un despido, el conflicto inevitablemente se profundizaría en Camuzzi y sumando la solidaridad de los trabajadores de TGN y Gas Natural BAN. En este estado de cosas el Ministerio de Trabajo dictó la CONCILIACION OBLIGATORIA a partir de las 00 hs del día 20/11/08 y fijó una nueva audiencia para el 24 de noviembre a las 15.30 hs.
Esto quiere decir que se retrotrae la situación al momento previo al despido y que se abre un período de negociación entre las partes. Por lo tanto el compañero Julián Lupano debe reinstalarse en su lugar y puesto habitual de labores mientras dure el diferendo y hasta tener una resolución definitiva.
La reacción empresaria frente a un proceso de organización genuino y legítimo de los trabajadores/as, produciendo un despido y circulando amenazas diariamente, tuvo el objetivo de instaurar el miedo para que no continuemos reclamando las mejoras que nos permitan vivir mejor. La sabiduría colectiva nos debe permitir entender que la única forma de que la razón y la justicia venzan al terror y al salvajismo, es la unidad cada vez más fuerte y extendida de todos los compañeros y compañeras.
Esta primera instancia conseguida con la Conciliación Obligatoria es una muestra inicial. Pero la discusión final aún no está cerrada y deberemos estar alertas para lograr nuestro reclamo de incremento salarial y la restitución definitiva de Lupano a su puesto de trabajo. Que a partir de ahora no le sea fácil a Camuzzi despedir a los trabajadores a su antojo.
Ningún despido en Camuzzi Gas Pampeana.
Aumento salarial para vivir mejor.
Juntos, podemos.COMISIÓN DIRECTIVA APJ GASTambién en Sector Gas
Histórico paro y movilización de los Trabajadores/as de Gas Natural Ban
(FeTERA SEMANAL N° 559 27.05.10). El miércoles 26 de mayo de 2010 comenzó el paro de los trabajadores/as de Gas Natural BAN por el aumento salarial, la efectivización de los compañeros contratados, el traspaso de los trabajadores fuera de convenio - que así lo soliciten - a la legítima condición de convencionados y el estricto cumplimiento de la Resolución I-1215 del Enargas, que declara la condición de activo esencial al equipamiento y toda aquella información contenida en la base de datos informática de Gas Natural BAN y del resto de las empresas de nuestra industria.
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Un nuevo triunfo para los compañeros de ATGAS
(FeTERA SEMANAL N° 524 15.09.09). El día lunes 14 de septiembre/09 tomamos conocimiento de que la lucha que llevaban adelante los compañeros de ATGAS de Córdoba, la semana pasada, llegó a buen fin. Lograron un incremento salarial del 18%, por parte de la empresa EcoGas. La multinacional tiene 210 trabajadores dentro de Convenio y un total de 350 en Córdoba, la Rioja y Catamarca.
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APJ Gas pide que se termine con la discriminación salarial
(FeTERA SEMANAL N° 505 30.04.09). Los compañeros de APJ GAS, solicitan al Director de Gas Natural Ban, se resuelva la situación de los trabajadores contratados que desempeñan tareas habituales en el ámbito de concesión de Gas Natural Ban en condiciones manifiestas de discriminación salarial.
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INICIO DEL QUITE DE COLABORACIÓN
En el plano nacional la empresa Gas Natural Ban tuvo una ganancia neta de 105 millones de pesos (2007). El Estado autorizó un aumento tarifario para Gas Natural Ban retroactivo al año 2005. En el plano internacional firmó el acuerdo de compraventa de cuatro centrales de ciclo combinado y un gasoducto propiedad de EDF, y de un quinto ciclo combinado de EDF y Mitsubishi, en México que supone una valoración de activos de 1448 millones de dólares. A pesar de las significativas ganancias, han tomado la decisión de negar el pedido formulado por sus trabajadores para equiparar la suba del costo de vida durante el último semestre.
NUESTRA RESPUESTA AL INTENTO DE VACIAMIENTO DE GAS NATURAL BAN: MÁS FIRMEZA Y UNIDAD QUE NUNCA
Comunicado de los compañeros y compañeras de Gas Natural BAN, quienes vienen denunciando la política de achique se está realizando en los centros de trabajo de Gas Natural BAN.
. "SI NO HAY RESPUESTAS VAMOS A PROFUNDIZAR EL PLAN DE LUCHA"
...SE REANUDA EL PARO TOTAL DE ACTIVIDADES EN GAS NATURAL BAN
La Asociación de Personal Jerárquico de la Industria del Gas Natural (APJ GAS) ha convocado a un nuevo paro total de actividades en la distribuidora Gas Natural BAN que inicia este jueves 12 de octubre hasta el viernes 20 de octubre e incluye la entrega de las operaciones al personal superior.
LOS COMPAÑEROS DE APJGAS SIGUEN EN MEDIDAS DE FUERZA
La APJGAS, entidad sindical que agrupa a los técnicos, profesionales, supervisores y jerárquicos de la industria del gas natural, ha dispuesto nuevas medidas de fuerza en la empresa Gas Natural BAN ante la falta de respuesta a los reclamos de los trabajadores. Las mismas consisten en paro de actividades y entrega de la operación al personal superior para los días sábado 16/09 desde las 00 hs hasta el lunes 18/9 a las 6 hs, y desde las 00 hs del martes 19/9 a las 6 hs del jueves 21/9.
VOLUNTAD COLECTIVA, HERRAMIENTA EFICAZ DE LUCHA
Comunicado emitido por la Comisión Unificado emitido por la Comisión Directiva de la Asociación de Personal Jerárquico, APJ-GAS.Ante las reiteradas negativas por parte de Gas Natural Ban, de llegar a un acuerdo con sus trabajadores, la Asociación del Personal Jerárquico APJGAS, inició un paro de actividades que incluye entrega de la operación al personal superior de la empresa. La paralización tendrá una duración de 72 horas.
POR LA CONSTRUCCIÓN DE UNA NUEVA ARGENTINA
El martes, 5 de septiembre, los trabajadores estatales, docentes, judiciales y organizaciones sociales, integrantes de la Central de Trabajadores Argentinos,realizarán un gran paro provincial para exigir al Gobierno Central, solución a los problemas de desocupación y sueldos de miseria de la clase laboral.La concentración se realizará a las 11hs, en Plaza Italia (44 y 7) de La Plata. Además, en el desarrollo del diálogo, se habló sobre las elecciones de la CTA.
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