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Mar del Plata: Solicitada denuncia violación a los derechos laborales
Es obligación de Ministerio del Trabajo Nacional el Cumplimiento de las Leyes Laborales y NO su Violación

(FeTERA SEMANAL N° 518 04.08.09). "El Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata ha sido ignorado por Resolución de una de las más altas autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación al homologar un acuerdo firmado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) y la Cooperativa de Electricidad General Balcarce. El Ministerio ha violado claras disposiciones legales."

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(Prensa Luz y Fuerza Mar del Plata 05.08.09). El Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata ha sido ignorado por Resolución de una de las más altas autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación. Al homologar un acuerdo firmado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) y la Cooperativa de Electricidad General Balcarce, el Ministerio ha violado claras disposiciones legales.

El Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata tiene otorgada por ese propio Ministerio, la Personería Gremial (Nº733) en todos los Partidos de su competencia, la que incluye al Partido de Balcarce. Así mismo, ese Ministerio es quien dictó la Resolución (Nº111) por la cual se consideró al Sindicato fuera de la FATLyF como consecuencia de su expulsión por negarse a ser cómplice en la política empresarial y burocrática de la Federación. De ese modo le otorgó la representatividad exclusiva para firmar acuerdos con las Empresas concesionarias de la distribución de energía en su jurisdicción; ello fue practicado a partir de ese momento, firmando acuerdos que tanto el Ministerio de la Provincia como el de la Nación, en su caso, han homologado.

Por el Convenio Colectivo de Trabajo vigente, el 36/75, el Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata es quien posee la Bolsa de Trabajo, a través de la cual se ingresa a ocupar puestos de trabajo en las distintas Cooperativas o Empresas. Sin embargo, con la Resolución 912, dictada el 22 de julio, el Ministerio homologa un acuerdo que le otorga este derecho- de administrar la Bolsa de Trabajo- a una entidad con simple inscripción (sin Personería Gremial) como es ¨General Pueyrredón¨, con la complicidad de la FATLyF que es firmante del acuerdo.

Para lograr la homologación, ambos firmantes han falseado los hechos e ignorado al Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata, único con Personería Gremial; han falseado los hechos al manifestar allí que en Balcarce no existen delegados del personal, cuando este Sindicato ha realizado la elección de los mismos, con intervención del Ministerio correspondiente y con la notificación a la Cooperativa Gral. Balcarce y al propio Ministerio cuya Resolución ha ignorado a nuestro Sindicato con personería Gremial, como sino existiera.

Esta Resolución viola manifiestamente tanto la Ley de Asociaciones Sindicales 23.551, como la de Convenciones Colectivas de Trabajo 14.250.

La actitud de los Directivos de la Cooperativa Balcarce se produce como consecuencia de las denuncias reiteradamente formuladas por esta Organización, no sólo por el incumplimiento del pago de sueldos fuera de los plazos legales y otros, sino fundamentalmente por haber informado a todo el pueblo de Balcarce de la grave situación patrimonial de la Cooperativa como consecuencia de una mala administración del Consejo de Administración.

El Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata denuncia públicamente tanto la actitud de la propia FATLyF, de pleno avasallamiento de la cuestión legal, como de la complicidad de la autoridad firmante en representación del Ministerio de Trabajo, que admite la violación de las disposiciones legales citadas, ignorando la existencia del Sindicato con Personería Gremial e ignorando la existencia de delegados elegidos conforme las disposiciones estatutarias y legales vigentes, con la oportuna participación del Ministerio de Trabajo de la Provincia.

Ante este grave hecho que afecta no sólo a este Sindicato sino a todos los Sindicatos con Personería Gremial del país, se han efectuado las presentaciones legales de impugnación, y se realizarán las medidas de acción directa que permiten tanto la Constitución Nacional como la Provincial, en defensa de los derechos de la Organización y de los propios trabajadores afectados, hasta que se deje sin efecto dicha Resolución. Denunciamos la complicidad de los organismos del Estado Nacional obligados al cumplimiento de las leyes laborales y no a su violación.

Mar del Plata, 4 de Agosto de 2009.

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(FeTERA SEMANAL N° 573 14.09.10). "El organismo provincial intervino en el conflicto a pedido del Gremio. Resolvió que la distribuidora acata la disposición que impide realizar exámenes psicofísicos a dos empleados, que se respeten los derechos humanos y laborales, y que se garantice la calidad comercial del servicio."

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“Edea desconoce las instituciones democráticas”

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EDEA S.A. del grupo CAMUZZI, continúa violando intimaciones del Estado

(FeTERA SEMANAL N° 572 07.09.10). Hugo “Cachorro Godoy”, secretario general de CTA y ATE provincia de Buenos Aires junto a José Rigane, secretario general del sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata y secretario de organización de CTA Nacional realizaron una conferencia de prensa para exponer los artilugios y el menoscabo de esta empresa ante los trabajadores y la sociedad misma.

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(FeTERA SEMANAL N° 570 24.08.10). Desde hace más de una semana, los compañeros del Sindicato Luz y Fuerza de la ciudad de Mar del Plata, vienen realizando paros diarios de tres y cuatro horas, debido a la obstinación de la multinacional EDEA-CAMUZZ*, de realizar exámenes psicofísicos en cargos que no son exigibles, en claro desacato a lo dispuesto por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

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Paro y Movilización de Luz Y Fuerza Mar del Plata Ante La Negativa De EDEA S.A. de Cumplir con la Ley

(FeTERA SEMANAL N° 564 29.06.10). Los compañeros de Luz y Fuerza Mar del Plata, realizaron paro con movilización a las oficinas comerciales de EDA SA del Grupo Camuzzi, el 25 de junio/10, ante la decisión de esta multinacional de no respetar los dictámenes del Ministerio de Trabajo y de eregirse en un estado independiente dentro del País.

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Luz y Fuerza Mar del Plata ganó juicio millonario a la FALTYF y garantizó la validez del Convenio Colectivo 36/75

José Rigane, Secretario General del Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata, acompañado por el dr Horacio Godoy, Asesor Legal y Angel Damico, Secretario Adjunto, explicaron a través de una conferencia de prensa, realizada el 16 de abril/10, sobre el Fallo de Segunda instancia que otorga y reconoce el derecho de esta organización sindical sobre el aporte patronal del 5% establecido en Convenio Colectivo de Trabajo. El gremialista informó además, que en forma permanente se trató de llegar a un acuerdo, previo a la instancia jurídica y el Secretariado Nacional de la FATLYF, en ningún momento aceptó discutir esta cuestión.

Diputados de la Nación Argentina Denuncian Precarización Laboral y Falta de Libertad Sindical en EDESUR

(FeTERA SEMANAL N° 553 15.04.10). Diputados Nacionales, de disitntos bloques, elaboraron un Proyecto de Resolución, solicitando la intervención del Poder Ejecutivo Nacional, ante el fraude laboral cometido, en forma reiterada por la multinacional de la energía, Edesur. La importancia de este Proytecto radica que no no solo exige cambios sobre uno de los pilares de la explotación más perversa que sufren miles de trabajadores en EDESUR, y que se presenta como si fuera una tercerización; sino que, descubre y demuestra que EDESUR comete fraude laboral, en forma continuada y reiterada y que además esta situación, ya ha sido juzgada y condenada en reiteradas oportunidades por la justicia laboral.

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(FeTERA SEMANAL N° 552 06.04.10). La Agrupación FeTERA Flores que integra esta Federación, ha enviado sendas notas, tanto a la Corte Suprema de Justicia de Italia como a la multinacional de origen italiano ENEL, empresa controlante de la Distribuidora de Electricidad EDESUR en la República Argentina, a fin de denunciar que en este último país, su controlada no respeta la Constitución Nacional, ni las leyes y comete actos de persecución sindical que violentan los Convenios Internacionales de la OIT.

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