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Audiencia en el MTSS / Pedido de informe técnico
Inspección laboral para correcto encuadramiento convencional

(FeTERA SEMANAL 09.07.09). El 8 de julio/09, los trabajadores despedidos-contratados de Edesur, se presentaron a una nueva audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Como resultado de la misma el delegado del Ministerio elevó un pedido de informe al Departamento de Asesoría Técnica, para la realización de una inspección en Edesur, lugar de trabajo de los cesanteados. Se espera su pronunciamiento el próximo lunes 13 de julio/09.

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(Agencia FeTERA 08.07.09). En esta nueva audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se citó a la empresa multinacional Edesur, quien no solo no destrabó el conflicto, sino por el contrario lo profundizó ya que rechazó toda relación con los trabajadores despedidos.

Otro aspecto que se trató en el MTSS fue el correcto encuadramiento de los compañeros contratados de Edesur, quienes actualmente se encontrarían bajo el convenio de la construcción, cuando por sus actividades y oficios, deberían estar en el de la energía.

Una vez planteada la situación, el delegado del Ministerio de Trabajo, solicitó un informe al Departamento de Asesoría Técnica, con el objeto de que se realice una inspección en el lugar de trabajo, es decir en las instalaciones de Edesur.

Por la inminencia del feriado del 9 de Julio, la declaración de asueto del día viernes, se prologaría el conocimiento del informe hasta el día lunes 13 de julio/09.

La situación que viven hoy los compañeros despedidos, es una cuestión pública, pero también política, si bien el MTSS tiene las herramientas para declarar la conciliación obligatoria y obligar a Edesur a sentarse a negociar, se prolonga la decisión de este conflicto, que no solo afecta a estos trabajadores, afecta de manera directa a más de 100 familias y los despidos masivos de contratados, a un horizonte de 9000 trabajadores.

Es importante resaltar el espíritu de solaridaridad de este grupo de jóvenes trabajadores, no obstante su lucha por la reincorporación a sus puestos de trabajo, estuvieron presentes y se solidarizaron con los compañeros jubilados y pensionados, a quienes acompañaron en su Marcha 900.

E ntre otros estuvieron presentes dando su solidaridad y apoyo a los trabajadores despedidos de Edesur: CTA Capital, CTA Nacional, MST, Wilma Ripol, familiares, amigos, Comedor 26 de Junio, con la lucha, entre muchos: Luis Zamora, Diputado electo Jorge Cardelli, Movimiento 26 de Junio, Mesa Coordinadora Nacional de Organizaciones de Jubilados y Pensionados de la República Argentina, Sindicato de Gastronómicos NOS, APJGas, Movimiento Nacional Oro Negro, CTA Capital, CTA Lomas, CTA Regional Quilmes, FeTERA Flores, ATE Almirante Brown, ATE Cancillería, ATE Parques Nacionales, ATE Minería, Secretaria Organización ATE Nacional, MTL, Sindicato Salud Sanatorio Mitre, Trabajadores tercerizados de Leccentro de Lomas, Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora, Programa Facultad Abierta Facultad de Filosofía y Letras UBA, trabajadores Edesur, Asambleas del Pueblo, Frente Obrero Socialista, Movimiento Nacional de Fábricas Recuperadas, Vecinos Autoconvocados, Leonardo Pérez Esquivel, PTS, PO, Movimiento de Usuarios y Consumidores contra el Tarifazo.

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Contundente triunfo de los compañeros de Luz y Fuerza Mar del Plata

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OCEBA intimó a empresa de energía a cumplir con la resolución del Ministerio de Trabajo

(FeTERA SEMANAL N° 573 14.09.10). "El organismo provincial intervino en el conflicto a pedido del Gremio. Resolvió que la distribuidora acata la disposición que impide realizar exámenes psicofísicos a dos empleados, que se respeten los derechos humanos y laborales, y que se garantice la calidad comercial del servicio."

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“Edea desconoce las instituciones democráticas”

(FeTERA SEMANAL N° 572 08.09.10). El conflicto entre los trabajadores y EDEA S.A comenzó hace 23 días cuando la empresa decidió de forma unilateral y arbitraria desconocer el dictamen 1197/09 del Ministerio de Trabajo, de la Regional Mar del Plata. “Nosotros comenzamos con esta medida de acción directa con el exclusivo propósito de que la empresa cumpla con una Resolución del Ministerio de Trabajo que es el ámbito de aplicación. Y la verdad es que EDEA ha demostrado su desprecio por la democracia, y por las instituciones democráticas y, lo que es peor, tienen un alto grado de actuación permanente de manifiesta impunidad”, completó Rigane.

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EDEA S.A. del grupo CAMUZZI, continúa violando intimaciones del Estado

(FeTERA SEMANAL N° 572 07.09.10). Hugo “Cachorro Godoy”, secretario general de CTA y ATE provincia de Buenos Aires junto a José Rigane, secretario general del sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata y secretario de organización de CTA Nacional realizaron una conferencia de prensa para exponer los artilugios y el menoscabo de esta empresa ante los trabajadores y la sociedad misma.

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Luz y Fuerza Mar del Plata en Lucha: EDEA NO RESPETA EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO

(FeTERA SEMANAL N° 570 24.08.10). Desde hace más de una semana, los compañeros del Sindicato Luz y Fuerza de la ciudad de Mar del Plata, vienen realizando paros diarios de tres y cuatro horas, debido a la obstinación de la multinacional EDEA-CAMUZZ*, de realizar exámenes psicofísicos en cargos que no son exigibles, en claro desacato a lo dispuesto por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

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Paro y Movilización de Luz Y Fuerza Mar del Plata Ante La Negativa De EDEA S.A. de Cumplir con la Ley

(FeTERA SEMANAL N° 564 29.06.10). Los compañeros de Luz y Fuerza Mar del Plata, realizaron paro con movilización a las oficinas comerciales de EDA SA del Grupo Camuzzi, el 25 de junio/10, ante la decisión de esta multinacional de no respetar los dictámenes del Ministerio de Trabajo y de eregirse en un estado independiente dentro del País.

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Luz y Fuerza Mar del Plata ganó juicio millonario a la FALTYF y garantizó la validez del Convenio Colectivo 36/75

José Rigane, Secretario General del Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata, acompañado por el dr Horacio Godoy, Asesor Legal y Angel Damico, Secretario Adjunto, explicaron a través de una conferencia de prensa, realizada el 16 de abril/10, sobre el Fallo de Segunda instancia que otorga y reconoce el derecho de esta organización sindical sobre el aporte patronal del 5% establecido en Convenio Colectivo de Trabajo. El gremialista informó además, que en forma permanente se trató de llegar a un acuerdo, previo a la instancia jurídica y el Secretariado Nacional de la FATLYF, en ningún momento aceptó discutir esta cuestión.

Diputados de la Nación Argentina Denuncian Precarización Laboral y Falta de Libertad Sindical en EDESUR

(FeTERA SEMANAL N° 553 15.04.10). Diputados Nacionales, de disitntos bloques, elaboraron un Proyecto de Resolución, solicitando la intervención del Poder Ejecutivo Nacional, ante el fraude laboral cometido, en forma reiterada por la multinacional de la energía, Edesur. La importancia de este Proytecto radica que no no solo exige cambios sobre uno de los pilares de la explotación más perversa que sufren miles de trabajadores en EDESUR, y que se presenta como si fuera una tercerización; sino que, descubre y demuestra que EDESUR comete fraude laboral, en forma continuada y reiterada y que además esta situación, ya ha sido juzgada y condenada en reiteradas oportunidades por la justicia laboral.

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La FeTERA Flores envió Carta a la Corte Suprema de Justicia Italiana y Carta Abierta a ENEL

(FeTERA SEMANAL N° 552 06.04.10). La Agrupación FeTERA Flores que integra esta Federación, ha enviado sendas notas, tanto a la Corte Suprema de Justicia de Italia como a la multinacional de origen italiano ENEL, empresa controlante de la Distribuidora de Electricidad EDESUR en la República Argentina, a fin de denunciar que en este último país, su controlada no respeta la Constitución Nacional, ni las leyes y comete actos de persecución sindical que violentan los Convenios Internacionales de la OIT.

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Solidaridad de los compañeros de APAY y SIATRASAG con la lucha de los choferes de EDESUR

(FeTERA SEMANAL N° 551 30.03.10). Los compañeros de "A.P.A.Y. junto a los compañeros trabajadores del Sindicato Argentino de Trabajadores de Salto Grande Si.A.Tra.Sa.G, se solidarizan con todos los compañeros que marchan y protestan, ante los indecorosos, y muy especialmente con el compañero Delegado Raúl Acosta brindando todo nuestro apoyo y deseando que se haga justicia reinstalándolo en su ambiente laboral y sindical como corresponde y de donde jamás los trabajadores tengamos que afrontar Injusticias y Atropellos."

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Organización y Unidad de los Trabajadores, herramientas para el éxito
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Art. Publicado por diario ¨El Atlántico¨ de Mar del Plata. Viernes 10/9/10
OCEBA intimó a empresa de energía a cumplir con la resolución del Ministerio de Trabajo

(FeTERA SEMANAL N° 573 14.09.10). "El organismo provincial intervino en el conflicto a pedido del Gremio. Resolvió que la distribuidora acata la disposición que impide realizar exámenes psicofísicos a dos empleados, que se respeten los derechos humanos y laborales, y que se garantice la calidad comercial del servicio."

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Declaraciones de José Rigane 08.09.10
“Edea desconoce las instituciones democráticas”

(FeTERA SEMANAL N° 572 08.09.10). El conflicto entre los trabajadores y EDEA S.A comenzó hace 23 días cuando la empresa decidió de forma unilateral y arbitraria desconocer el dictamen 1197/09 del Ministerio de Trabajo, de la Regional Mar del Plata. “Nosotros comenzamos con esta medida de acción directa con el exclusivo propósito de que la empresa cumpla con una Resolución del Ministerio de Trabajo que es el ámbito de aplicación. Y la verdad es que EDEA ha demostrado su desprecio por la democracia, y por las instituciones democráticas y, lo que es peor, tienen un alto grado de actuación permanente de manifiesta impunidad”, completó Rigane.

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