Principal : Observatorio del Derecho Social : Estudios sobre Negociación Colectiva y Conflictividad Laboral


Informes Sectoriales y Temáticos

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Encuentro de dirigentes y asesores letrados de sindicatos de la CTA.
Organizando la Paritaria
[15/03/2006]

El día 08 de Marzo del presente año 2006 se reunieron en Buenos Aires dirigentes y asesores letrados de sindicatos con personería gremial afiliados a la CTA y que hubieran firmado o negociado Convenios Colectivos de Trabajo. Los objetivos de la reunión fueron el compartir las experiencias en la materia y fijar políticas comunes con respecto al salario, condiciones de trabajo y la distribución de la riqueza. El encuentro, convocado en forma conjunta por el Bloque gremial, el Observatorio del Derecho Social y por el Instituto de Estudios y Formación de la CTA, fue el primero de una serie programada para dar cumplimiento de los objetivos señalados.

Estudios sobre Negociación Colectiva
Última negociación colectiva salarial en el sector del comercio
[21/10/2005]

El Convenio Colectivo vigente para el sector comercio ha sufrido pocas alteraciones desde el año 1975. El acta acuerdo 192/05, por primera vez desde el año 1993, renueva los contenidos salariales para la actividad. Sin embargo, la absorción de los aumentos dispuestos por decreto PEN anulan en la práctica el aumento de 18% negociado. El presente trabajo ahonda en este punto y en los restantes aspectos de esta última negociación del sector mercantil.

Estudios sobre Negociación Colectiva
Informe sobre Cláusulas Obligacionales 2002-2004
[8/09/2005]

Este informe da un visión de cómo se vislumbra en nuestro ordenamiento la modalidad normativa conocida como "cláusulas obligacionales". En nuestro medio se conoce bajo este nombre a los compromisos pactados en Convenios Colectivos de Trabajo entre sindicatos y empresarios mediante los cuales se pactan erogaciones en cabeza del total de los trabajadores cubiertos por el CCT o de los empleadores o grupo de empleadores firmantes del convenio y que tienen por destinatario final el sindicato firmante. El presente pretende además aportar datos a la controversia existente en torno a este tipo de cláusulas.

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