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Consejo de la Productividad, el Empleo y el Salario Mínimo, Vital y Móvil Por Observatorio del Derecho Social
[26/07/2010]
Principales conclusiones Ante una inminente convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, el Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina presenta un documento con aportes para el debate. Las principales conclusiones de dicho trabajo señalan que es necesario implementar un conjunto de acciones tendientes a fortalecer al SMVM como herramienta de la puja distributiva, y a extender las políticas de ingresos actualmente existentes. En particular, corresponde: Convocar al CSMVM y garantizar el funcionamiento continuo de la totalidad de las comisiones
También en Informes Sectoriales y Temáticos La importancia estratégica del Salario Mínimo, Vital y Móvil Frente a la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil Negociación colectiva – Aportes para la discusión Este informe, elaborado con el apoyo de la Fundación Ebert (FES), da cuenta de las principales características que asumió la negociación colectiva no salarial (específicamente la regulación de la jornada y la organización del trabajo) en los convenios colectivos de trabajo homologados entre 2003 y 2007, y efectúa una comparación con la dinámica negocial desarrollada durante los años 1991 y 1999. Modelo sindical y aportes obligatorios 2002-2006 El proceso de recuperación económica iniciado en el año 2003 en Argentina estuvo acompañado por un aumento en el ritmo de la negociación colectiva. La Negociación Colectiva Salarial en el 2006 El pasado 19 de diciembre más de 60 delegados y dirigentes de distintas asociaciones sindicales afiliadas a la CTA se reunieron en la ciudad de Buenos Aires para establecer políticas comunes de cara a la negociación de acuerdos y convenios colectivos de trabajo. El día 08 de Marzo del presente año 2006 se reunieron en Buenos Aires dirigentes y asesores letrados de sindicatos con personería gremial afiliados a la CTA y que hubieran firmado o negociado Convenios Colectivos de Trabajo. Los objetivos de la reunión fueron el compartir las experiencias en la materia y fijar políticas comunes con respecto al salario, condiciones de trabajo y la distribución de la riqueza. El encuentro, convocado en forma conjunta por el Bloque gremial, el Observatorio del Derecho Social y por el Instituto de Estudios y Formación de la CTA, fue el primero de una serie programada para dar cumplimiento de los objetivos señalados. |
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