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Aniversario de Luz y Fuerza Mar del Plata
1943 – 2008: 65 AÑOS SIN BAJAR LOS BRAZOS
Como vemos, al igual que nuestros aguerridos y visionarios compañeros que fueron capaces de enfrentar el poder y la represión de las décadas del 30 – 40, para poder organizarse y construir nuestra organización sindical; hoy, a pesar de los años transcurridos en un contexto diferente, enfrentamos el mismo poder, reciclado. Por eso, hoy como ayer, sigue vigente la definición de José Enrique Rodó:
“El Trabajador aislado, es instrumento de fines ajenos. El Trabajador asociado, es dueño y señor de sus destinos”. Mar del Plata 7 de octubre de 2008
Los 65 años que cumple nuestra organización, suceden en un momento crítico del sistema capitalista, tan crítico que ni el más avezado y destacado economista tiene certeza de qué nos depara el futuro. Pero algo sí está claro, antes y después de este hecho: la crisis en el sistema capitalista, siempre, ¡siempre!, la pagamos los trabajadores, los sectores populares, el pueblo. Vivimos y soportamos, desde hace mucho tiempo, una extraordinaria presión política, de los grupos de poder en la argentina (de las empresas multinacionales) cuyo objetivo es mayor explotación, menos derechos de los trabajadores, reemplazar al sindicato por la empresa, en fin llevar a la práctica su máxima: el mejor sindicato es el que no existe y el mejor trabajador es el que no sabe o, sabiendo, no ejerce sus derechos.
En esa estrategia y avance, los gobiernos de turno, de los 25 años de democracia, cuando no han sido impulsores de la política de flexibilización laboral y salarial, han sido cómplices y responsables de los grados de impunidad con la que los trabajadores se ven sometidos por empresas que dentro de su ámbito se comportan con leyes propias, donde no rigen para cada compañero ni siquiera los derechos de ciudadano, es decir que al pasar el umbral de la empresa multinacional se vive en autocracia. Esa es la realidad.
No estamos negando las admirables luchas sectoriales del movimiento obrero, no estamos negando la resistencia a las políticas liberales y neoliberales, en un contexto de desventaja pronunciada, por quienes tienen que enfrentar la ofensiva empresarial desde las limitaciones que impone la desocupación, la precariedad laboral, la economía informal, la falta de libertad y democracia sindical, la pobreza, etc.
“La lucha continúa”, hay que seguir acumulando fuerza, nuevas formas organizativas; es imprescindible reconocer la realidad cambiante y transformada para poder defender los mejores intereses y necesidades de los trabajadores.
La lucha por la construcción de poder se da día a día en el lugar de trabajo, allí tenemos una disputa permanente, allí es donde se expresa con certeza en más de las veces la arbitrariedad de la empresa. Allí!! Hay que estar presente cada minuto, porque es el ámbito molecular donde se disputa quién dirige las iniciativas políticas, que más tarde se imponen al conjunto de la sociedad.
Por eso, hay que terminar con el unicato sindical, con las organizaciones de primera (con personería gremial) y las de segunda (con inscripción gremial), para eso necesitamos, libertad y democracia sindical, necesitamos que los trabajadores puedan organizarse libremente, terminar con el despido sin causa, verdadero instrumento represivo y mortal ¿qué puede ser peor hoy, para un trabajador, que perder su trabajo arbitrariamente, injustamente?
Decimos no al posibilismo, como política de adecuación a las nuevas formas de manifestación y desarrollo del sistema capitalista, hay que estar atento en no caer en la trampa detrás de discursos floridos y de palabras rimbombantes, como “dialogo social”, “sustentable”, “sostenible”, y tantas otras expresiones surgidas del laboratorio de los sectores de poder. Durante más de 30 años hemos sido capaces de resistir y enfrentar las políticas liberales y neoliberales, expresadas en un claro contexto de represión física y muerte (dictadura militar), hemos sido capaces de sobrevivir, lo cual nos ha permitido llegar hasta acá, que no es poca cosa.
En ese tiempo aprendimos a juntarnos, unirnos por sobre las diferencias de pensamiento y posicionamientos en más de las veces para decir juntos, no, a la pobreza, a la represión, al hambre, a la indigencia, a la muerte, a la desocupación, a los bajos haberes jubilatorios, etc. ese ha sido un gran mérito de los sectores populares y de los trabajadores.
El no, nos unifica fácilmente; ahora, el si, ya es algo diferente, eso implica comprendernos y comprometernos con un proyecto colectivo, es un salto cualititativo, ya no es unirnos para resistir juntos, por el no; implica organizar la fuerza para lo que queremos.
Necesitamos la fuerza organizada y conciente para hacer lo que queremos.. Hay injusticia, impunidad, sobra la riqueza, la comida, pero no se nota. vivimos en inmoralidad.
Quedó claro que el “que se vayan todos” no alcanza, es necesario discutir quiénes vienen, para eso es necesario construir un poder diferente, una verdad colectiva, democratizando las decisiones, ganando en participación y en compromiso, no sólo para realizar el diagnóstico del presente, sino para soñar y construir un futuro diferente.
Acá el poder sigue estando en los grupos económicos y las multinacionales, esas 500 grandes empresas que sostienen y desarrollan un modelo productivo basado en la depredación de nuestras riquezas; riquezas que van fronteras afuera, que contaminan, y además, generan más pobreza, bajos salarios, mayor explotación, etc. “lo que hay que construir es otro poder, no hay que discutir sólo bancarse este presente de injusticia, porque si no viene el pasado”.
El pasado está entre nosotros, lo demuestran los actos de represión a distintos a dirigentes sociales, los secuestros express, las amenazas y secuestros a los chicos del pueblo, por desarrollar la campaña “el hambre es un crimen”, lo certifican los dos años de desaparición de Julio López, la muerte en Neuquén del compañero Fuentealba, y así de seguido. Hay que discutir el futuro, sin caer en la trampa del posibilismo.
Como vemos, al igual que nuestros aguerridos y visionarios compañeros que fueron capaces de enfrentar el poder y la represión de las décadas del 30 – 40, para poder organizarse y construir nuestra organización sindical; hoy, a pesar de los años transcurridos en un contexto diferente, enfrentamos el mismo poder, reciclado. Por eso, hoy como ayer, sigue vigente la definición de José Enrique Rodó:
“El Trabajador aislado, es instrumento de fines ajenos. El Trabajador asociado, es dueño y señor de sus destinos”.
Rigane José
Secretario General Luz y Fuerza MDPTambién en Electricidad- térmica - nuclear- hidráulica - otras
Por no aplicar la Tarifa de Interés Social la Justicia le requiere respuesta al Intendente del Partido de La Costa
(FeTERA SEMANAL N° 583 29.11.10). Se requiere del Estado Municipal “informe en un plazo no mayor de cinco días la causa de la demora" en la implementación de la Tarifa Social, bajo apercibimiento en caso de no hacerlo.
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Resumen de problemas jubilatorios relacionados con la Ley 22.929*
(FeTERA SEMANAL N° 579 04.11.10). La Ley 22.929 y sus modificatorias crea el régimen previsional para los investigadores científicos y tecnológicos, el que establece que el haber de la jubilación ordinaria será equivalente al 85% de la remuneración correspondiente al cargo que desempeñaba el interesado al momento de su cesación definitiva en el servicio, y que el haber de las jubilaciones otorgadas de conformidad con esa norma, tendrán una movilidad que se efectuará cada vez que varíe la remuneración del personal en actividad que se tuvo en cuenta para determinar el haber de la prestación.
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Para la celebración de paritarias en la Autoridad Regulatoria Nuclear desde la APCNEAN presentamos acción de amparo ante la Justicia
(FeTERA SEMANAL N° 579 04.11.10). la Asociación de Profesionales de la Comisión Nacional de Energía Atómica y la Actividad Nuclear (APCNEAN), presentó ante la Justicia una Acción de Amparo por Mora, con el objeto que se intime, en los términos del art. 28 de la Ley 19.549 de Procedimiento Administrativo, al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) para que se expida sobre la solicitud de convocatoria a la celebración de Paritarias en la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN).
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Propuesta de modificación de la Ley 24 498/95
(FeTERA SEMANAL N° 578 25.10.10). El uranio debe volver a ser considerado un material estratégico para el país, porque es una materia prima energética vital para el desarrollo sustentable de los países. Por el conocimiento geológico del territorio argentino, se considera, al nuestro, “un país con uranio, no un país uranífero”, razón aún mayor para cuidar este recurso y administrarlo adecuadamente. Con ese propósito, en 2007, la APCNEAN elaboró un Proyecto de reforma al Título XI del Código de Minería, que fue entregado a legisladores nacionales, sin haber logrado su tratamiento en sesiones del Congreso. Recientemente, un grupo de profesionales de la CNEA, elaboró un nuevo proyecto de modificación del título XI del Código de Minería, basado en aquél de la APCNEAN y otro. Lo que sigue, es la nota de presentación de dicho Proyecto, a Diputados y Senadores de la Nación, con la expectativa de que sea tratado en sesiones ordinarias del Congreso.
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"Se construye siendo parte de las iniciativas que nos permitan vivir con dignidad"
(FeTERA SEMANAL 576 11.10.10). Acompañaron en el festejo del Aniversario Lucifuercista: Diputada Graciela Iturraspe; Víctor Mendibil, Secretario General de la Federación Judicial Argentina; Agrupación Mosconi, Movimiento Nacional Oro Negro, FeTERA Quilmes, miembros del Bloque Gremial Organizativo de CTA Buenos Aires, compañeros de la Mesa Coordinadora de Jubilados de CTA Capital, del Movimiento de Ocupantes e Inquilinos - MOI y todas las delegaciones de Luz y Fuerza Mar del Plata.
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Funcionamiento de una Central Nuclear
(FeTERA SEMANAL N° 575 05.10.10). Muchas veces nos hemos preguntado cómo funciona una Central Nuclear, para aquellos que quieran saber un poco más, presentamos este video que nos introducirá en el desconocido y poco comprendido mundo del atomo, de la fusión, de la fisión....
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EDENOR deberá realizar obras para garantizar un servicio de calidad
(FeTERA SEMANAL N° 567 02.08.10). La Concejal Alejandra Pignataro (Partido Socialista) presentó en el Honorable Concejo Deliberante un Proyecto de Resolución para que la Empresa EDENOR S.A. realice las inversiones necesarias para brindar un servicio de calidad.
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PROYECCIÓN DE LA PELÍCULA "A 15 AÑOS DE UNA BATALLA HEROICA"
(FeTERA SEMANAL N° 567 02.08.10). El sábado 7 de agosto, en la Facultad de Derecho de Mar del Plata, se proyectará la película "A 15 Años de una Batalla Heroica", dentro del marco de actividades programadas por el Día del Trabajador de la Electricidad, celebrado el pasado 13 de julio.
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A 15 Años de una Batalla Heroica
(FeTERA SEMANAL N° 566 13.07.10). Hoy, 13 de julio, los compañeros Lucifuercistas marplatense, festejaron el Día del Trabajador de la Electricidad. Desde FeTERA-CTA saludamos a todos los Trabajadores de la Electricidad y les deseamos que continúen por el derrotero de la lucha por los derechos de los trabajadores.
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EDEA S.A. no cumple con la Ley del marco regulatorio en San Clemente del Tuyú
(FeTERA SEMANAL N° 565 05.07.10). "...EDEA no cumple con la Ley del marco regulatorio porque terceriza trabajos con contratistas que tienen trabajadores fuera del marco de la Ley y sin capacitación y elementos de seguridad requeridos y suficientes para la tarea que le asignan, todo esto trae aparejado no solo accidentes de trabajos para esos trabajadores sino también perjuicios a los usuarios porque le queman electrodomésticos y demás, por errores humanos."
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