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Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata El Gremio paró y marchó por las calles de Mar del Plata
El 2 de junio de 2007 se cumplieron 10 años desde que el Grupo Camuzzi se hizo cargo de la empresa EDEA SA. Son 10 AÑOS DE IMPUNIDAD, 10 años en los que este grupo multinacional ha violado sistemáticamente las leyes argentinas, perjudicando seriamente a los usuarios con el cobro indebido de $1,50 por reparto de factura; se despidieron a muchos trabajadores; se persiguieron a los delegados y miembros de la Comisión Directiva, representantes de los trabajadores del Sindicato Luz y Fueza Mar del Plata. EDEA S.A.PERTENECIENTE AL GRUPO MULTINACIONAL CAMUZZICUMPLE 10 AÑOS
El 2 de junio de 2007 se cumplen 10 años de atropellos permanentes hacia los usuarios y trabajadores. 10 AÑOS DE IMPUNIDAD, 10 años en los que este grupo multinacional ha violado sistemáticamente las leyes argentinas, ya sea perjudicando seriamente a los usuarios con el cobro indebido de 1,50 por reparto de factura, lo cual le significó embolsar cientos de miles de pesos en forma ilegal y no autorizada por el Contrato de Concesión. La aplicación de la Tarifa Estacional que es anticonstitucional y va en contra -hoy más que nunca- del uso racional de la energía.
Una empresa que, mostrando claramente que se maneja como un Estado dentro de otro Estado, con sus propias leyes, desobedeciendo inclusive -por estos días- el dictamen del Ministerio de Trabajo que le ordena la inmediata reincorporación de un compañero despedido sin causa. El grupo Camuzzi, en clara connivencia con el poder político, intenta incluir el alumbrado público en la factura de luz, violando inclusive la Ley de Marco Regulatorio, cuya aplicación se encuentra suspendida debido al inmediato accionar de los vecinos.
Este mismo Grupo Camuzzi es el que produjo la gran estafa de cuarenta millones de dólares a los trabajadores al no definir aún la entrega del 10% del paquete accionario que por Ley nos corresponde y nos permitiría elegir un representante obrero en el Directorio de la empresa, lugar que ocupa hoy un seudo representante elegido a dedo por el sindicalismo empresarial. Un sindicalismo empresarial que fue el mismo que ayudó en su momento para entregar la empresa a capitales extranjeros y colaboró con la cesantía de cientos de compañeros, entregando derechos convencionales, con el perjuicio actual para trabajadores. Este grupo multinacional es el mismo que hoy produce actos de discriminación a los postulantes a ingresar en la empresa indagando en las entrevistas laborales sobre aspectos de su vida privada y que nada tienen que ver con su capacidad para el puesto a desempeñar. El Grupo Camuzzi, en sus inicios (allá por el 98) eliminó la tarifa especial que contemplaba la posibilidad, a los usuarios de escasos recursos, de acceder al uso de la energía eléctrica, que es bien sabido que es un derecho y un bien social.
EDEA S.A. es igual al Grupo Camuzzi que cobra en forma invisible, en la factura de luz, una suma que se denomina agregado tarifario que, supuestamente, se destinará a obras, que deberían ser realizadas por EDEA S.A., debido a que es un negocio privado y por lo tanto el riesgo de inversión debe ser asumido por la empresa. Queda claro que, una vez más, son los usuarios los que deberán pagar las inversiones y que, por si fuera poco, tampoco se llevan a cabo. Prueba de ello es que la empresa EDEA S.A. realiza los famosos cortes programados en los diferentes barrios de la ciudad, públicamente declarados por la empresa, para que no falte energía en el microcentro, especialmente en el verano, con lo cual queda claro que, para EDEA S.A., existen usuarios de primera y usuarios de segunda. Se niega este Grupo multinacional Camuzzi a otorgar aumento de salarios a los trabajadores, a pesar de que las tarifas subieron a partir del 1 de enero de este año y le significan a EDEA S.A. un incremento en la recaudación de, aproximadamente, 85 millones al año.
A través de artilugios financieros, el Grupo Camuzzi puso en riesgo la recaudación de EDEA S.A. al pedir préstamos a bancos extranjeros, montos de dinero que fueron a parar fronteras afuera de nuestro país, quedando EDEA S.A. a cargo del pago de esos préstamos. LOS TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA DE MAR DEL PLATA, ANTE LA DEVASTACIÓN QUE VIENE LLEVANDO ADELANTE EL GRUPO MULTINACIONAL EN EDEA S.A., UNA EMPRESA QUE PERTENECE A LOS BONAERENSES Y DEBEMOS RECUPERARLA A MANOS DEL ESTADO, USUARIOS Y TRABAJADORES, CONSIDERAMOS QUE. NO HAY FESTEJO POSIBLESecretaría de Prensa Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata También en Electricidad- térmica - nuclear- hidráulica - otras (FeTERA SEMANAL N° 583 29.11.10). Se requiere del Estado Municipal “informe en un plazo no mayor de cinco días la causa de la demora" en la implementación de la Tarifa Social, bajo apercibimiento en caso de no hacerlo. Suplementos FeTERA Resumen de problemas jubilatorios relacionados con la Ley 22.929* (FeTERA SEMANAL N° 579 04.11.10). La Ley 22.929 y sus modificatorias crea el régimen previsional para los investigadores científicos y tecnológicos, el que establece que el haber de la jubilación ordinaria será equivalente al 85% de la remuneración correspondiente al cargo que desempeñaba el interesado al momento de su cesación definitiva en el servicio, y que el haber de las jubilaciones otorgadas de conformidad con esa norma, tendrán una movilidad que se efectuará cada vez que varíe la remuneración del personal en actividad que se tuvo en cuenta para determinar el haber de la prestación. Suplementos FeTERA (FeTERA SEMANAL N° 579 04.11.10). la Asociación de Profesionales de la Comisión Nacional de Energía Atómica y la Actividad Nuclear (APCNEAN), presentó ante la Justicia una Acción de Amparo por Mora, con el objeto que se intime, en los términos del art. 28 de la Ley 19.549 de Procedimiento Administrativo, al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) para que se expida sobre la solicitud de convocatoria a la celebración de Paritarias en la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN). Suplementos FeTERA Propuesta de modificación de la Ley 24 498/95 (FeTERA SEMANAL N° 578 25.10.10). El uranio debe volver a ser considerado un material estratégico para el país, porque es una materia prima energética vital para el desarrollo sustentable de los países. Por el conocimiento geológico del territorio argentino, se considera, al nuestro, “un país con uranio, no un país uranífero”, razón aún mayor para cuidar este recurso y administrarlo adecuadamente. Con ese propósito, en 2007, la APCNEAN elaboró un Proyecto de reforma al Título XI del Código de Minería, que fue entregado a legisladores nacionales, sin haber logrado su tratamiento en sesiones del Congreso. Recientemente, un grupo de profesionales de la CNEA, elaboró un nuevo proyecto de modificación del título XI del Código de Minería, basado en aquél de la APCNEAN y otro. Lo que sigue, es la nota de presentación de dicho Proyecto, a Diputados y Senadores de la Nación, con la expectativa de que sea tratado en sesiones ordinarias del Congreso. Suplementos FeTERA "Se construye siendo parte de las iniciativas que nos permitan vivir con dignidad" (FeTERA SEMANAL 576 11.10.10). Acompañaron en el festejo del Aniversario Lucifuercista: Diputada Graciela Iturraspe; Víctor Mendibil, Secretario General de la Federación Judicial Argentina; Agrupación Mosconi, Movimiento Nacional Oro Negro, FeTERA Quilmes, miembros del Bloque Gremial Organizativo de CTA Buenos Aires, compañeros de la Mesa Coordinadora de Jubilados de CTA Capital, del Movimiento de Ocupantes e Inquilinos - MOI y todas las delegaciones de Luz y Fuerza Mar del Plata. Suplementos FeTERA Funcionamiento de una Central Nuclear (FeTERA SEMANAL N° 575 05.10.10). Muchas veces nos hemos preguntado cómo funciona una Central Nuclear, para aquellos que quieran saber un poco más, presentamos este video que nos introducirá en el desconocido y poco comprendido mundo del atomo, de la fusión, de la fisión.... Suplementos FeTERA EDENOR deberá realizar obras para garantizar un servicio de calidad (FeTERA SEMANAL N° 567 02.08.10). La Concejal Alejandra Pignataro (Partido Socialista) presentó en el Honorable Concejo Deliberante un Proyecto de Resolución para que la Empresa EDENOR S.A. realice las inversiones necesarias para brindar un servicio de calidad. Suplementos FeTERA PROYECCIÓN DE LA PELÍCULA "A 15 AÑOS DE UNA BATALLA HEROICA" (FeTERA SEMANAL N° 567 02.08.10). El sábado 7 de agosto, en la Facultad de Derecho de Mar del Plata, se proyectará la película "A 15 Años de una Batalla Heroica", dentro del marco de actividades programadas por el Día del Trabajador de la Electricidad, celebrado el pasado 13 de julio. Suplementos FeTERA A 15 Años de una Batalla Heroica (FeTERA SEMANAL N° 566 13.07.10). Hoy, 13 de julio, los compañeros Lucifuercistas marplatense, festejaron el Día del Trabajador de la Electricidad. Desde FeTERA-CTA saludamos a todos los Trabajadores de la Electricidad y les deseamos que continúen por el derrotero de la lucha por los derechos de los trabajadores. Suplementos FeTERA EDEA S.A. no cumple con la Ley del marco regulatorio en San Clemente del Tuyú (FeTERA SEMANAL N° 565 05.07.10). "...EDEA no cumple con la Ley del marco regulatorio porque terceriza trabajos con contratistas que tienen trabajadores fuera del marco de la Ley y sin capacitación y elementos de seguridad requeridos y suficientes para la tarea que le asignan, todo esto trae aparejado no solo accidentes de trabajos para esos trabajadores sino también perjuicios a los usuarios porque le queman electrodomésticos y demás, por errores humanos." Suplementos FeTERA |
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