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La lucha de los trabajadores de Luz y Fuerza Mar del Plata El 1º de agosto/07 el Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata mantuvo una entrevista con el gobernador bonaerense, Felipe Solá, donde se plantearon problemas que ateñen a la población y a los trabajadores de EDEA SA. El 9 de agosto/07, se ordenó la conciliación obligatoria entre EDEA S.A. y las organizaciones gremiales que representan a sus trabajadores. Se citó a las partes a una audiencia conciliatoria para el miércoles 15 de agosto a las 12 en La Plata. Mar del Plata, 10 de agosto de 2007
Tras tomar conocimiento e intervención en la situación conflictiva planteada en el Ministerio de Trabajo, los ministros bonaerenses citaron a las partes a una audiencia conciliatoria entre las partes para el miércoles 15 de agosto a las 12 en La Plata. Asistieron por esta organización, el Secretario General, José Rigane, y el Secretario Gremial, Axel Zárate, acompañados por el abogado patrocinante de esta organización, Horacio Godoy.
Uno de los “considerandos” del expediente resultante de la audiencia confirma de esta manera el objeto de la necesaria instancia de diálogo: “que motiva el conflicto la actitud empresaria de negarse a dialogar sobre el tema de la recomposición salarial para el año 2007, que las entidades gremiales plantearan en el ámbito correspondiente (negociación paritaria). Asimismo ocasiona estas medidas de acción directa la situación laboran en que se encontrarían numerosos trabajadores que perciben remuneraciones inferiores a las de CCT 36/75, toda vez que la empresa EDEA S.A. terceriza o subcontrata con terceras empresas, numerosas tareas que resultan normales y habituales al desempeño del servicio eléctrico que debe prestar la empresa EDEA S.A. y que incluso se encuentran incluidas y descriptas en el CCT 36/75, tal como lo reconoce con carácter de declaración jurada la propia empresa EDEA S.A.”. “Empezamos solos con este reclamo” “Este expediente es el resultado de la reunión con Solá. Es un paso adelante porque la empresa se ha visto obligada a sentarse a discutir un tema que no estaba dispuesta a discutir. Así lo ha demostrado todo este tiempo. El tema no es sólo salarial, también es el tema de la tercerización”, explicó José Rigane.
“No es la primera vez que esto sucede. Ya en el 2005 tuvimos que recurrir a las máximas autoridades para que regulen el tema”, confirmó Rigane, y añadió: “siempre tenemos que remar en la soledad al principio para ir avanzando en la fundamentación, dando todos los argumentos, hasta que la empresa termina aislándose. Empezamos solos con este reclamo. Después se sumó el Sindicato de Luz y Fuerza de Mercedes (B) y ahora el poder político, lo que demuestra que la empresa vuelve a estar en soledad. Es una empresa a la que poco le importa lo que acontezca fuera de garantizar su rentabilidad económica y para eso adopta decisiones políticas que se alejan de la legalidad”. ARTÍCULO 1º: Calificar la situación planteada como conflicto colectivo de trabajo abriendo la instancia obligatoria de conciliación entra la EMPRESA DISTRIBUIDORA DE ENERGÍA ATLÁNTICA S.A. (EDEA S.A.) y sus trabajadores representados por el SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE MAR DEL PLATA y SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE MERCEDES (B); conforme arts. 3 inc. “b”, 20, 28, 29 y cc. De la Ley 10.149. ARTÍCULO 2º: Retrotraer la situación a la fecha anterior al inicio del conflicto, esto es retrotraer la situación al 29 de junio de 2007 (art. 30 ley 10.149). Intimando a las partes a abstenerse de adoptar cualquier medida que pudiere implicar una modificación directa o indirecta del funcionamiento y/o prestación de los servicios a su cargo y/o condiciones laborales de los dependientes, debiéndose restablecer su normal y habitual desenvolvimiento, bajo apercibimiento de aplicar las sanciones pertinentes en caso de incumplimiento (arts. 30, 31, 32, 33 y 44 de la Ley 10.149 y art. 47 del decreto 6409/84 y art. 4 inc. f Ley 12415). ARTÍCULO 3º: Dejar sin efecto en el marco de la conciliación obligatoria dispuesta cualquier medida disciplinaria y/o económica que implique modificar la situación de hecho existente con anterioridad a la fecha dispuesta (29/06/07) ARTÍCULO 4º: Verificar el cumplimiento de la presente a través del Servicio de Inspección y Vigilancia de este Organismo. ARTÍCULO 5º: Citar a las partes a la audiencia conciliatoria para el día miércoles 15 de agosto de 2007 a las 12 hs. a celebrarse en la calle 7 nº 370 2do piso de la ciudad de La Plata. Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata También en Electricidad- térmica - nuclear- hidráulica - otras (FeTERA SEMANAL N° 583 29.11.10). Se requiere del Estado Municipal “informe en un plazo no mayor de cinco días la causa de la demora" en la implementación de la Tarifa Social, bajo apercibimiento en caso de no hacerlo. Suplementos FeTERA Resumen de problemas jubilatorios relacionados con la Ley 22.929* (FeTERA SEMANAL N° 579 04.11.10). La Ley 22.929 y sus modificatorias crea el régimen previsional para los investigadores científicos y tecnológicos, el que establece que el haber de la jubilación ordinaria será equivalente al 85% de la remuneración correspondiente al cargo que desempeñaba el interesado al momento de su cesación definitiva en el servicio, y que el haber de las jubilaciones otorgadas de conformidad con esa norma, tendrán una movilidad que se efectuará cada vez que varíe la remuneración del personal en actividad que se tuvo en cuenta para determinar el haber de la prestación. Suplementos FeTERA (FeTERA SEMANAL N° 579 04.11.10). la Asociación de Profesionales de la Comisión Nacional de Energía Atómica y la Actividad Nuclear (APCNEAN), presentó ante la Justicia una Acción de Amparo por Mora, con el objeto que se intime, en los términos del art. 28 de la Ley 19.549 de Procedimiento Administrativo, al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) para que se expida sobre la solicitud de convocatoria a la celebración de Paritarias en la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN). Suplementos FeTERA Propuesta de modificación de la Ley 24 498/95 (FeTERA SEMANAL N° 578 25.10.10). El uranio debe volver a ser considerado un material estratégico para el país, porque es una materia prima energética vital para el desarrollo sustentable de los países. Por el conocimiento geológico del territorio argentino, se considera, al nuestro, “un país con uranio, no un país uranífero”, razón aún mayor para cuidar este recurso y administrarlo adecuadamente. Con ese propósito, en 2007, la APCNEAN elaboró un Proyecto de reforma al Título XI del Código de Minería, que fue entregado a legisladores nacionales, sin haber logrado su tratamiento en sesiones del Congreso. Recientemente, un grupo de profesionales de la CNEA, elaboró un nuevo proyecto de modificación del título XI del Código de Minería, basado en aquél de la APCNEAN y otro. Lo que sigue, es la nota de presentación de dicho Proyecto, a Diputados y Senadores de la Nación, con la expectativa de que sea tratado en sesiones ordinarias del Congreso. Suplementos FeTERA "Se construye siendo parte de las iniciativas que nos permitan vivir con dignidad" (FeTERA SEMANAL 576 11.10.10). Acompañaron en el festejo del Aniversario Lucifuercista: Diputada Graciela Iturraspe; Víctor Mendibil, Secretario General de la Federación Judicial Argentina; Agrupación Mosconi, Movimiento Nacional Oro Negro, FeTERA Quilmes, miembros del Bloque Gremial Organizativo de CTA Buenos Aires, compañeros de la Mesa Coordinadora de Jubilados de CTA Capital, del Movimiento de Ocupantes e Inquilinos - MOI y todas las delegaciones de Luz y Fuerza Mar del Plata. Suplementos FeTERA Funcionamiento de una Central Nuclear (FeTERA SEMANAL N° 575 05.10.10). Muchas veces nos hemos preguntado cómo funciona una Central Nuclear, para aquellos que quieran saber un poco más, presentamos este video que nos introducirá en el desconocido y poco comprendido mundo del atomo, de la fusión, de la fisión.... Suplementos FeTERA EDENOR deberá realizar obras para garantizar un servicio de calidad (FeTERA SEMANAL N° 567 02.08.10). La Concejal Alejandra Pignataro (Partido Socialista) presentó en el Honorable Concejo Deliberante un Proyecto de Resolución para que la Empresa EDENOR S.A. realice las inversiones necesarias para brindar un servicio de calidad. Suplementos FeTERA PROYECCIÓN DE LA PELÍCULA "A 15 AÑOS DE UNA BATALLA HEROICA" (FeTERA SEMANAL N° 567 02.08.10). El sábado 7 de agosto, en la Facultad de Derecho de Mar del Plata, se proyectará la película "A 15 Años de una Batalla Heroica", dentro del marco de actividades programadas por el Día del Trabajador de la Electricidad, celebrado el pasado 13 de julio. Suplementos FeTERA A 15 Años de una Batalla Heroica (FeTERA SEMANAL N° 566 13.07.10). Hoy, 13 de julio, los compañeros Lucifuercistas marplatense, festejaron el Día del Trabajador de la Electricidad. Desde FeTERA-CTA saludamos a todos los Trabajadores de la Electricidad y les deseamos que continúen por el derrotero de la lucha por los derechos de los trabajadores. Suplementos FeTERA EDEA S.A. no cumple con la Ley del marco regulatorio en San Clemente del Tuyú (FeTERA SEMANAL N° 565 05.07.10). "...EDEA no cumple con la Ley del marco regulatorio porque terceriza trabajos con contratistas que tienen trabajadores fuera del marco de la Ley y sin capacitación y elementos de seguridad requeridos y suficientes para la tarea que le asignan, todo esto trae aparejado no solo accidentes de trabajos para esos trabajadores sino también perjuicios a los usuarios porque le queman electrodomésticos y demás, por errores humanos." Suplementos FeTERA |
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