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Breve resumen de la situación de los trabajadores A partir de 03 de septiembre de 2004, APAY inició su nueva gestión. La Conducción empieza su actividad con ideas renovadas, que si bien no son distintas a las tradicionales, tienen una visión diferente sobre el accionar gremial, tendiente al logro de objetivos trazados a fin de lograr los objetivos propuestos. A partir de la asunción de la nueva Conducción de la Asociación, 03 de septiembre de 2004, se inicia una gestión con nuevas ideas, que no difieren de las tradicionales, pero que si involucran con responsabilidad y honestidad el accionar gremial de nuestros tiempos, a fin de lograr los objetivos propuestos oportunamente, pre-electorales. Como tema principal de lucha nos encontramos con la realidad de casi catorce (14) años de salarios congelados y compañeros profesionales, técnicos y no técnicos relegados por casi doce (12) años en cuanto a su situación contractual con la empresa, a saber: a. Contratos de Locación de Servicios (contratos basura). b. Encuadramientos del personal en categorías inferiores con relación a la tarea y responsabilidad desempeñada. Luego de diversas acciones sindicales, la Asociación del Personal Argentino de Yacyretá logró que se iniciaran las negociaciones con Directivos de la Entidad Binacional Yacyretá, en la que se trataron diversos reclamos puntuales de los compañeros trabajadores, además de los mencionados precedentemente. Cabe acotar que las estrategias planteadas desde la Asociación Sindical son en primer lugar y como principio, el dialogo abierto, participativo y como resultado de estas luchas sindicales, se creó un Grupo de Trabajo constituido por representantes de las tres Comisiones Directivas Seccionales (Posadas, Ituzaingó y Buenos Aires) y de la Comisión Directiva Central, y representantes de la Dirección Ejecutiva de la Empresa. A raíz de varias deliberaciones del Grupo de Trabajo en el mes de diciembre de 2004 y abril de 2005 se obtuvo el reconocimiento y la implementación de un recomposición salarial importante para cubrir en parte el defasaje de tantos años de salarios estancados, como así también en el mes de diciembre de 2005 se logra conseguir el reconocimiento de varios reclamos planteados por APAY: incorporación a planta permanente de muchos compañeros con contrato de Locación en las tres Sedes de la EBY, seguro de vida, obra social al personal jubilado entre otros reclamos generales y particulares..... En el transcurso del mes de marzo de 2006, se restablecerán las reuniones del Grupo de Trabajo para proseguir el tratamiento e implementación de algunos reclamos pendientes, como ser, la recomposición salarial y la jerarquización de compañeros relegados, entre otros temas planteados pendientes de resolución. Por último es necesario destacar lo difícil de emprender las luchas por la reivindicación de los trabajadores cuando una Asociación Gremial no cuenta con Personería Gremial. Comisión Directiva Central A.P.A.Y. COMO NOS COMUNICAMOS También en GREMIALES Otro compañero reincorporado a su lugar de trabajo (FeTERA SEMANAL N° 572 08.09.10). La justicia resolvió favorablemente otro caso de discriminación sindical que afectaba directamente a uno de nuestros afiliados. Ernesto Sandoval, Secretario General de SITAPOS, trabajador con más de 15 años de carrera laboral en la Cooperativa de Aguas y Cloacas*, en Sarmiento, fue despedido por ejercer su derecho a sindicalizarse y liderar la lucha por reivindicaciones laborales. No reingresó en cualquier lugar, lo hizo en una de las cinco empresas, más importantes de la Argentina. Suplementos FeTERA LOS COMPAÑEROS DE SIATRASAG ELIGIERON SU NUEVA COMISIÓN DIRECTIVA (FeTERA SEMANAL N° 568 11.08.10) Desde la FeTERA- CTA, felicitamos a los miembros de la Comisión Directiva del Sindicato de SIATRASAG, elegidos el 20 de mayo/10, a quienes les auguramos el mayor de los éxitos en esta hermosa y delicada labor de defender y dirigir los destinos de la Clase Trabajadora. Suplementos FeTERA “No delegar más”, Estrategia para Recuperar la identidad de Clase (FeTERA SEMANAL N° 561 09.06.10). “La idea es no delegar más, no ser furgón de cola de proyectos y propuestas que no nos contienen, que no son representativas de nuestras reivindicaciones y necesidades. No hay una receta; no es un dogma. Es un camino para recorrer y construir juntos, con todos aquellos que quieren un proyecto para la liberación, para la emancipación.” Suplementos FeTERA Apoyo Incondicional a los compañeros de ATE (FeTERA SEMANAL N° 558 19.05.10). La Delegación de Luz y Fuerza Mar del Plata en San Clemente del Tuyú, manifiesta su "apoyo incondicional a los Cros de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), al uso del derecho constitucional de huelga que llevaran acabo los días 19 y 20 de mayo en todo el ámbito de la provincia de Buenos Aires, con acampe frente a la Gobernación". Suplementos FeTERA 30.000 Razones para no Pagar la Deuda Externa (FeTERA SEMANAL N° 552 06.04.10). Revista de los compañeros del Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata. Suplementos FeTERA (FeTERA SEMANAL N° 551 30.03.10). La FeTERA-CTA eligió delegados gremiales en las empresas Italservice SRL de las localidades de Río Cuarto y La Carlota, y Ricardo Risatt Salif de Laboulaye, en la provincia de Córdoba. Todos los trabajadores participantes fueron convocados por la AGTPAC. Hubo una nutrida concurrencia de los compañeros el pasado 25 de marzo/10, por lo que se superó en un 50% al padrón de afiliados. Suplementos FeTERA Los Petroleros Cordobeses eligieron delegados por primera vez, en más de 40 años En las localidades cordobesas de Río Cuarto, La Carlota y Laboulaye, los trabajadores de estaciones de servicios, eligieron sus delegados gremiales. El número de votantes superó en un 50% al padrón de afiliados Luz y Fuerza Mar del Plata firmó el 82% Móvil para todos los Jubilados de la Energía (FeTERA SEMANAL N° 543 03.02.10). El 22 de enero/10, en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, MTTS, los compañeros José Rigane, Secretario General de Luz y Fuerza Mar del Plata, Ricardo Andrade Secretario de Previsión y Actas, conjuntamente con el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y Walter Arrighi, Secretario de Seguridad Social, firmaron el Acuerdo para que el 82% Móvil se extienda a todos los jubilados de la energía, beneficio del que fueron discriminados desde marzo del 2009 cuando se firmó un acuerdo idéntico entre el Ministerio de Trabajo y la Fatlyf. El 29 de enero/10 en la sede del Sindicato Luz y Fuerza tuvo lugar una asamblea donde se dieron a conocer las implicancias de la firma del Acuerdo. Suplementos FeTERA La FeTERA, eligió delegados en EDESUR (FeTERA SEMANAL N° 541 19.01.10). El pasado viernes, 15 de enero/10, entre las 6:30 y las 17:00 HS, los trabajadores del sector de choferes de EDESUR, la mayor distribuidora de electricidad de Argentina, eligieron por primera vez, delegados gremiales. En el interior de la nota podrás encontrar álbum de fotos del proceso electoral y video del conteo final de votos. Suplementos FeTERA Crisis política y Deuda Externa Pública (FeTERA SEMANAL N° 541 19.01.10). "Nuestro pronunciamiento es contra el pago de la deuda y por su auditoria e investigación. Es contra la autonomía del BCRA y el establecimiento de una política económica para un modelo productivo que contenga las necesidades populares nacionales y regionales y no las del régimen del capital en su etapa de dominio transnacional." Suplementos FeTERA |
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