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ENCUENTRO REGIONAL [20/05/2008] Pedro Mouratian, vicepresidente del INADI, señaló a Momarandu.com que la Nación ha mejorado sus políticas en contra de la discriminación, pero dijo ser necesario alentar un trabajo similar en las provincias y municipios, quienes están más en contra con casos de discriminación. Sindicó a la pobreza y discapacidad como principales causas de episodios discriminatorios.
El vicepresidente del Instituto Nacional contra la Discriminación disertó este viernes en un seminario regional realizado en Corrientes denominado “Ciudades sin Discriminación”, y en diálogo con Momarandu.com planteó que las muchas normativas vigentes propician actos discriminatorios. Al ser consultado sobre las problemáticas principales que vienen afrontando, precisó que la discapacidad y la pobreza son los factores de la mayor cantidad de casos de discriminación en el país y en la región puntualmente. "El 10% de los argentinos padece algún tipo de discapacidad, y aunque muchas veces no le impida desenvolverse en sociedad, sí es motivo para que lo discriminen" expresó y comentó que se vuelve también un problema para los familiares de esas personas. La pobreza en tanto creció mucho en los últimos años como motivo de discriminación, especialmente en aquellas personas que más que pobres son prácticamente indigentes. Según Mouratian, los niños pobres son receptores de muchos de estos casos, y en adultos genera imposibilidad de conseguir trabajo entre otras consecuencias. Discriminación por color de piel, signo político, religioso y grado de instrucción son otras causales. Para el funcionario nacional la prioridad pasa por lograr que las ciudades tengan responsabilidad en las políticas públicas contra la discriminación, y en el marco de ese objetivo es que se está trabajando desde el INADI en conjunto con municipios y provincias. Expresó que son las ciudades las que más cerca están de las personas, y que las que están en condiciones de detectar focos o casos de discriminación, y además las que pueden instrumentar medidas en forma más rápida. Pero aclaró que muchas ciudades todavía deben revisar profundamente sus normativas, pues muchas mantienen en vigencia leyes que concretan algún tipo de discriminación. "En los últimos años se ha logrado instalar el tema, pero aún hay mucha discriminación oculta, y pocos la denuncian" señaló. También en Noticias de interés general Destacan acciones de organizaciones que trabajan en temática de la discapacidad En Formosa existen varias organizaciones sociales de discapacidad, las cuales desde hace varios años trabajan desarrollando acciones vinculadas a esta temática. A nivel provincial, estas organizaciones forman parte del Consejo Provincial para la Atención, Promoción e Integración de las personas con discapacidad. Ofrecen servicios de atención y estimulación temprana, rehabilitación física y neurológica, kinesiología y nebulizaciones, asesoramiento a la comunidad en temas relativos a la discapacidad, recreación y deportes, artística y folklore, talleres polivalentes para el aprendizaje de un oficio, programas de empleo comunitario en articulación con Gerencia de Empleo Formosa, todos servicios destinados a las personas con discapacidad de la comunidad. “Este espacio nace para la lucha, para la contención” Con las palabras del secretario general de la CTA Corrientes, Feliciano Romero, que propuso: “No al yo, pensemos como nosotros”, se rescató el trabajo en conjunto realizado en las comisiones de salud, educación y trabajo, en el marco del III Encuentro Regional de Discapacidad que concluyó el viernes. Construyendo poder para seguir avanzando Se inició ayer en San Salvador de Jujuy el III Encuentro Regional de Discapacidad. Durante la jornada el secretario de Discapacidad de la CTA Nacional, Carlos Ferreres, llamó a “tomar conciencia del poder que tenemos para poder seguir avanzando” y hablo sobre el futuro, sobre los niños: “hijos del pueblo, los necesitamos para hacer un país que merecemos”. “El Derecho tiene que ser un instrumento de transformación” Así lo planteó Horacio González, abogado asesor de la CTA en Seguridad Social, en el marco de las Jornadas de Capacitación que promueve nuestra central. Junto a León Piasek, abogado Laboralista y María Terragno, abogada, integrante de la Asesoría Jurídica de ATE, sentaron las bases para un accionar concreto que logre hacer reales y efectivos los derechos. Se creó el cargo de Maestro Intérprete En la lucha por más y mejores condiciones de trabajo y en defensa de la educación de todos los estudiantes, el gremio de docentes bonaerense impulsó la creación del cargo de Maestro Especial Intérprete de Lengua de Señas Argentina (LSA). Una vez más la acción gremial da repuestas. Los aspectos legales de la discapacidad El viernes 26 de junio se realizará en la sede nacional de la CTA el IV encuentro que dará cierre a las Jornadas de Capacitación y Promoción de Derechos en el Ámbito de la Discapacidad. El NEA convocado por la discapacidad Con la presencia de los secretarios generales de las CTA Formosa, Corrientes y Misiones se realizó la segunda jornada de trabajo. Se destacaron las particularidades regionales, el esfuerzo y el compromiso de los trabajadores respecto a la temática así como la fuerte necesidad de crear áreas de discapacidad dentro de las centrales regionales. “Nuestro modelo productivo genera discapacidad” Así lo afirmó Juan Pasaman, secretario general de la CTA Misiones, en la apertura del II encuentro Regional de Discapacidad que comenzó hoy en la capital provincial y que se extenderá hasta mañana. La presencia de representantes del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, la Comisión Nacional de Discapacidad e importantes delegaciones ceteatistas de Chaco, Formosa, Entre Ríos, Corrientes y Misiones, refuerza el compromiso en la consecución de los derechos de las personas con discapacidad. MAESTRO ESPECIAL INTÉRPRETE DE LENGUA DE SEÑAS ARGENTINA SUTEBA continúa peleando por más y mejores condiciones de trabajo para nuestras/os compañeras/os, junto con la defensa permanente del Derecho a la Educación de todos los estudiantes. “La Discapacidad no es un problema de especialistas” En estos términos, Liliana Díaz, responsable del área de salud de la Secretaria de Discapacidad de la CTA, desarrolló el tercer módulo de la capacitación que organiza nuestra central junto a la Fundación Trabajo y Justicia Social. También expuso el Equipo Docente de Capacitación en Salud Laboral de ATE provincia de Buenos Aires, cuyo aporte avanza en la comprensión de que la discapacidad es un tema que compromete al conjunto de los trabajadores. |
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