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Negociaciones colectivas sin piso salarial Empresarios establecen salarios
En Argentina el 40% más de la mitad de los trabajadores tiene ingresos inferiores al mínimo y el 80% de los hogares no reúne, siquiera, el ingreso correspondiente a la canasta familiar.
b) No haber aprovechado este ámbito implica no haber podido innovar en las políticas de ingreso, privándonos de situar el debate sobre el salario mínimo en el marco mayor que supone discutir cuál es el piso mínimo de ingresos que debe reunir un hogar en la Argentina de hoy. Cuestión imprescindible para un país donde sólo el 40% más de la mitad de los trabajadores tiene ingresos inferiores al mínimo y donde el 80% de los hogares no reúne, siquiera, el ingreso correspondiente a la canasta familiar ($2.686 a junio de 2007). Así mismo, no se ha podido entender que la profunda heterogeneidad vigente en nuestra economía hace que una política de redistribución de ingresos requiera de una política simultánea que garantice el tratamiento específico e integral de las unidades económicas de menor tamaño (pymes) y de las regiones más postergadas de la Argentina (esto explica el voto negativo de Apyme y Federación Agraria). c) Si en los comienzos de la crisis, (2002/2003) la línea de pobreza podía ser referencia provisoria para fijar salario mínimo, esta cambia drásticamente cuando la discusión se plantea a 5 años de crecimiento a tasas del 8% anual. d) Que el salario mínimo, fijado para agosto ($900), no supera siquiera la línea de pobreza medida con el IPC trucho que Guillermo Moreno construyera a partir de la intervención oficial sobre el INDEC. e) Que si, además, se efectúa la medición adecuada de la canasta de pobreza según la metodología tradicional, ésta se ubicaría -en junio- en $1.023. Por lo tanto, ni siquiera los $980 previstos para diciembre se acercan al valor que hoy ya tiene la canasta. f) Dado que la canasta familiar a junio es de $2.686, el establecimiento de proporciones razonables obligaría a entender que el salario promedio en la Argentina debería ubicarse en torno a los $ 2.150 y que el salario mínimo para los trabajadores sin carga de familia no podría bajar de $ 1.290. g) Esta discusión solo se podría dar si el Gobierno asumiera una política seria e distribución del ingreso, fijara el salario mínimo, como paso previo a las negociaciones colectivas y transformara, de este modo al salario mínimo en un instrumento que fortaleciera la capacidad de discusión de los trabajadores en las empresas. Lo que se hizo fue exactamente al revés. Se abrieron las negociaciones colectivas sin piso salarial mínimo y, una vez cerradas estas, se fijó un salario mínimo en base a lo que los empresarios dicen que pueden pagar. Claudio Lozano También en GREMIALES Otro compañero reincorporado a su lugar de trabajo (FeTERA SEMANAL N° 572 08.09.10). La justicia resolvió favorablemente otro caso de discriminación sindical que afectaba directamente a uno de nuestros afiliados. Ernesto Sandoval, Secretario General de SITAPOS, trabajador con más de 15 años de carrera laboral en la Cooperativa de Aguas y Cloacas*, en Sarmiento, fue despedido por ejercer su derecho a sindicalizarse y liderar la lucha por reivindicaciones laborales. No reingresó en cualquier lugar, lo hizo en una de las cinco empresas, más importantes de la Argentina. Suplementos FeTERA LOS COMPAÑEROS DE SIATRASAG ELIGIERON SU NUEVA COMISIÓN DIRECTIVA (FeTERA SEMANAL N° 568 11.08.10) Desde la FeTERA- CTA, felicitamos a los miembros de la Comisión Directiva del Sindicato de SIATRASAG, elegidos el 20 de mayo/10, a quienes les auguramos el mayor de los éxitos en esta hermosa y delicada labor de defender y dirigir los destinos de la Clase Trabajadora. Suplementos FeTERA “No delegar más”, Estrategia para Recuperar la identidad de Clase (FeTERA SEMANAL N° 561 09.06.10). “La idea es no delegar más, no ser furgón de cola de proyectos y propuestas que no nos contienen, que no son representativas de nuestras reivindicaciones y necesidades. No hay una receta; no es un dogma. Es un camino para recorrer y construir juntos, con todos aquellos que quieren un proyecto para la liberación, para la emancipación.” Suplementos FeTERA Apoyo Incondicional a los compañeros de ATE (FeTERA SEMANAL N° 558 19.05.10). La Delegación de Luz y Fuerza Mar del Plata en San Clemente del Tuyú, manifiesta su "apoyo incondicional a los Cros de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), al uso del derecho constitucional de huelga que llevaran acabo los días 19 y 20 de mayo en todo el ámbito de la provincia de Buenos Aires, con acampe frente a la Gobernación". Suplementos FeTERA 30.000 Razones para no Pagar la Deuda Externa (FeTERA SEMANAL N° 552 06.04.10). Revista de los compañeros del Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata. Suplementos FeTERA (FeTERA SEMANAL N° 551 30.03.10). La FeTERA-CTA eligió delegados gremiales en las empresas Italservice SRL de las localidades de Río Cuarto y La Carlota, y Ricardo Risatt Salif de Laboulaye, en la provincia de Córdoba. Todos los trabajadores participantes fueron convocados por la AGTPAC. Hubo una nutrida concurrencia de los compañeros el pasado 25 de marzo/10, por lo que se superó en un 50% al padrón de afiliados. Suplementos FeTERA Los Petroleros Cordobeses eligieron delegados por primera vez, en más de 40 años En las localidades cordobesas de Río Cuarto, La Carlota y Laboulaye, los trabajadores de estaciones de servicios, eligieron sus delegados gremiales. El número de votantes superó en un 50% al padrón de afiliados Luz y Fuerza Mar del Plata firmó el 82% Móvil para todos los Jubilados de la Energía (FeTERA SEMANAL N° 543 03.02.10). El 22 de enero/10, en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, MTTS, los compañeros José Rigane, Secretario General de Luz y Fuerza Mar del Plata, Ricardo Andrade Secretario de Previsión y Actas, conjuntamente con el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y Walter Arrighi, Secretario de Seguridad Social, firmaron el Acuerdo para que el 82% Móvil se extienda a todos los jubilados de la energía, beneficio del que fueron discriminados desde marzo del 2009 cuando se firmó un acuerdo idéntico entre el Ministerio de Trabajo y la Fatlyf. El 29 de enero/10 en la sede del Sindicato Luz y Fuerza tuvo lugar una asamblea donde se dieron a conocer las implicancias de la firma del Acuerdo. Suplementos FeTERA La FeTERA, eligió delegados en EDESUR (FeTERA SEMANAL N° 541 19.01.10). El pasado viernes, 15 de enero/10, entre las 6:30 y las 17:00 HS, los trabajadores del sector de choferes de EDESUR, la mayor distribuidora de electricidad de Argentina, eligieron por primera vez, delegados gremiales. En el interior de la nota podrás encontrar álbum de fotos del proceso electoral y video del conteo final de votos. Suplementos FeTERA Crisis política y Deuda Externa Pública (FeTERA SEMANAL N° 541 19.01.10). "Nuestro pronunciamiento es contra el pago de la deuda y por su auditoria e investigación. Es contra la autonomía del BCRA y el establecimiento de una política económica para un modelo productivo que contenga las necesidades populares nacionales y regionales y no las del régimen del capital en su etapa de dominio transnacional." Suplementos FeTERA |
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