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EDEA S.A.(GRUPO CAMUZZI) = Impunidad más Aumento de Tarifas
.ESTAS SON ALGUNAS DE LAS ACCIONES QUE DEMUESTRAN LA IMPUNIDAD CON LA QUE ACTÚA EDEA S.A.

Fuente: Prensa - Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata

El viernes 2 de marzo/07, a las 5.00hs de la mañana, trabajadores afiliados al Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata partirán de la sede gremial en "La Caravana Atlántica" recorriendo las localidades de la costa. En cada parada, compañeros del Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata pondrán en conocimiento a los medios locales de la tensa situación que desde hace varios meses mantiene con la Empresa Distribuidora de Energía Atlántica.

Despido sin causa
Desobedece el dictamen del Ministerio de Trabajo que le ordena reincorporar al trabajador despedido.

Persecución hacia los trabajadores

- Descuenta una hora porque los compañeros no asistieron al brindis de fin de año organizado por la empresa, aunque estos permanecieron en sus puestos de trabajo.
- Sanciones verbales, escritas y descuentos económicos como método de amedrentar a los trabajadores.
- Permanente propagación de comentarios por parte de las jefaturas intermedias tratando de confundir a los trabajadores.
- Persigue a los compañeros que participan de las manifestaciones en reclamo de la reincorporación del trabajador despedido.
- No permite el ingreso de miembros de la Comisión Directiva a los lugares de trabajo.

Las condiciones de la atención al público en EDEA S.A.

Si tenemos en cuenta que:

- La cantidad de usuarios en el año 1997 era de aproximadamente 405.580. la empresa contaba con cinco (5) centros propios de atención al usuario distribuidos en zona Puerto, Centro, Colón y los Andes, Batán y Santa Clara del Mar con una planta que totalizaba aproximadamente 30 trabajadores.

- Hoy a casi diez años de su privatización, EDEA S.A.ha crecido hasta contar con casi 450.000 usuarios.

- Como contraste EDEA S.A.cerró todos los centros de atención, habilitando uno solo en Independencia 1549, a pesar de que el contrato de concesión le indica lo contrario, manteniendo la misma planta de personal anteriormente citada.

- Por este motivo es que los usuarios deben soportar, en más de una oportunidad, largas horas de espera para ser atendidos.

- Desde el 97 a la fecha se han producido aproximadamente 10 bajas por stres laboral, con diferentes consecuencias que afectan la salud de los compañeros. Actualmente hay tres (3) trabajadores faltando con carpeta médica.

- Algunos de los trabajadores se han reincorporado, después de largos tiempos de ausencia por stres laboral, ya no pueden volver a atender al público.

Aumento de tarifas eléctricas sin autorización de la Provincia

- El cuadro tarifario fue autorizado por la Provincia el 16 de febrero/07 y a pesar de ello EDEA S.A.comenzó a aplicar a los usuarios este aumento en la segunda quincena de enero.

- EDEA S.A.aplicó (retroactivo al 1 de enero) un aumento del valor unitario del kwh a casa de familias, tarifa estacional y alumbrado público entre un 4 y más de un 12%.

- Ante la denuncia pública hecha por esta organización a los organismos correspondientes, EDEA S.A.dejó de aplicar el aumento pero no devolvió el dinero mal cobrado.

- En algunas facturas de la remesa 7317 correspondiente a la zona de Colón al 2000 se llegó a aplicar el aumento en forma encubierta, esto es, no coincide el valor unitario con el valor total de los kwh.

- A todo esto se suma el incremento del valor por kwh que ha sufrido la tarifa (t2 y t3, baja y media tensión) comercial, pymes y grandes industrias con porcentajes que oscilan entre 9, 70 y más del 21 %.

Programa de Participación Accionaria del personal (PPAP)

El Grupo Camuzzi a cargo de EDEA S.A. tenía 120 días a partir del 2 de julio de 1997 para poner en marcha dicho programa que por ley 11.771 corresponde a los trabajadores.

Ante la negativa de EDEA S.A. de cumplir con la ley del PPAP, los trabajadores de Luz y Fuerza Mar del Plata iniciamos, en setiembre de 2002, una acción judicial en el Juzgado Civil y Comercial Nº 14 a cargo del Juez Méndez Acosta, Causa Nº 1642, solicitando la implementación del PPAP a los efectos de ejercer nuestros derechos de accionistas.

Hoy a casi diez años debemos decir que los trabajadores no solo seguimos sin ser reconocidos como accionistas, además no tenemos representante en el Directorio, elegido democráticamente como lo exige la Ley 19.550 de Asociaciones Comerciales.

Tercerización de tareas, violación de las leyes argentinas
La Ley de Marco Regulatorio (art. 53 inciso o) le indica a EDEA S.A. que el encuadre convencional del personal que se destine a la prestación del servicio eléctrico deberá estar encuadrado en el convenio colectivo por el cual se le otorga la concesión.

A pesar de esta claridad en la ley, EDEA S.A. tiene el 50 % del servicio de guardia reclamos, el mantenimiento y construcción de líneas eléctricas y parte del sector de fraudes eléctricos, tercerizados, entre otros sectores.

Este hecho fue constatado el 21 de marzo de 2005 por los sres. Ministros de Trabajo y Servicios Públicos, Dr. Eduardo Sícaro y Roberto Mouillerón cuando realizaron una inspección sorpresiva en las oficinas de EDEA S.A.

A esto se suma que las empresas contratistas no cuentan con el personal debidamente capacitado, sin los elementos de seguridad adecuados y por esta razón se producen serios accidentes que afectan la integridad física de usuarios, trabajadores contratados y bienes de los usuarios.

Todo lo expuesto es llevado a cabo por EDEA S.A. con el único objetivo de reducir el costo laboral para aumentar las ganancias del Grupo Camuzzi, a pesar de que está contemplado, por contrato de concesión, en el costo del kwh.

Esto es una síntesis de algunas de las denuncias que este Sindicato viene realizando desde que el Grupo Camuzzi se hizo cargo de EDEA S.A. y que también las sufren los usuarios y trabajadores de otras ciudades y delegaciones de nuestra organización gremial en donde EDEA S.A. tiene a su cargo el servicio eléctrico.

Caravana de Protesta y difusión
El viernes 2 a las 5.00hs de la mañana trabajadores afiliados al Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata partirán de la sede gremial, ubicada en la calle 25 de Mayo y Olazábal, en una caravana por localidades de la costa.

En cada parada, compañeros del Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata pondrán en conocimiento a los medios locales de la tensa situación que desde hace varios meses mantiene con la Empresa Distribuidora de Energía Atlántica.

Detallamos el cronograma de la Caravana Atlántica:

- Dolores: 8.00hs
- Gral. Lavalle: 9.30 hs
- San Clemente del Tuyú: 10.00 hs
- Santa Teresita: 10.30 hs
- Mar Del Tuyú: 11.00 hs
- San Bernardo: 11.30 hs
- Mar De Ajó: 11.45 hs
- Pinamar: 12.15 hs
- Gral. Madariaga: 12.40 hs
- Villa Gesell: 13.15 hs

Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata

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