Principal : FEDERACION TRABAJADORES ENERGIA REPUBLICA ARGENTINA-FeTERA : ARTICULACIONES, CTA, ESTUDIOS-CENTRO PENSAMIENTO CRITICO FeTERA-INFORMES, JURÍDICO, SOLIDARIDADES : Jurídico


Otras secciones...

Documentos (archivo)

Afiliación

Fed.Nacional de Salud

Fed.Trab. de la Energía

Fed.Trab. de la Industria

Sec. Cultura

Sec. Derechos Humanos

Sec. Discapacidad

Sec. Género

Sec. Juventud

Sec. Salud Laboral

Trab. Autogestionados

Observatorio Juridico

Ediciones CTA

Mi Correo

 

Fallos "Certificado del Trabajo"
LO QUE DEBEMOS CONOCER SOBRE EL CERTIFICADO DE TRABAJO

FeTERA Especial Nº 331, 01 nov 07

Colaboración especial del Dr Marcelo Bustos Fierro. Fallos relacionados con Certificación de Trabajo, Obligación de Entrega, Obligación del Empleador, Acreditación de Aportes. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo y otros.

En el documento adjunto se podrá consultar sobre los fallos emitidos por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, publicados a través de su Boletín Temático de Jurisprudencia, "Certificado de trabajo, (Art. 80 LCT), de octubre 2007.

1.- Obligación de entrega.
Certificado de trabajo. Obligación de entrega. Industria de la construcción.
En el régimen de la construcción (ley 22250) el empleador está obligado a hacer entrega de la libreta de aportes conforme a las previsiones de los arts. 13, 14 y concordantes de la ley citada. Sin embargo, en ningún momento la ley lo libera de hacer entrega de los certificados del art. 80 LCT, máxime teniendo en cuenta que de la referida libreta de aportes no surgen los fondos ingresados a la seguridad social ni las sumas afectadas a los aportes sindicales correspondientes sino que solamente constan los aportes obligatorios realizados al Registro Nacional de la Industria de la Construcción. Por ello, la obligación de entrega de los certificados del art. 80 LCT no resulta incompatible con la naturaleza y modalidades de la actividad en cuestión.
CNAT Sala I Expte nº 18406/02 sent. 81844 29/6/04 "Garay Chaparro, Demetrio c/ Britez Heriberto y otros s/ despido" (Pir.- P.-)

Certificado de trabajo. Obligación del empleador.
La obligación prevista en el art. 80 LCT no está sujeta al eventual beneficio que pudiera obtener el trabajador, por lo que la ausencia del mismo no exime al empleador de su obligación.
CNAT Sala III Expte nº 25898/02 sent. 85078 8/8/03 "Balbontin, Olga c/ Morelli, Teresa s/ despido" (E.- G.-)

Para consultar, hacer click con el mouse en el documento adjunto "FALLO CERTIFICADOS DE TRABAJO"

También en Jurídico

El derecho de los trabajadores a participar en las ganancias: excusas patronales y deuda constitucional

(FeTERA SEMANAL N° 583 29.11.10). El Estado argentino lleva una mora de más de 50 años en implementar el derecho de todos los trabajadores a participar en las ganancias de las empresas. No existe fundamento jurídico alguno que justifique la inacción de los poderes del Estado frente al claro mandato consagrado en el artículo 14 bis de nuestra Constitución Nacional.

Suplementos FeTERA
FeTERA Lucha por la Recuperación de la Energía
FeTERA Internacional
FeTERA Derechos Humanos
FeTERA No al TARIFAZO

Informe de coyuntura segundo trimestre 2010

(FeTERA SEMANAL N° 579 04.11.10). El informe que presentamos a continuación sistematiza los alcances de la conflictividad laboral y la negociación colectiva a lo largo del segundo trimestre de 2010, en el marco del seguimiento de estas dimensiones que el Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina realiza desde el año 2005, y que plasman en informes trimestrales y anuales que se encuentran disponibles en www.observatoriocta.org.ar

Suplementos FeTERA
FeTERA Lucha por la Recuperación de la Energía
FeTERA Internacional
FeTERA Derechos Humanos
FeTERA No al TARIFAZO

Violaciones a la libertad sindical. Informe anual 2009

(FeTERA SEMANAL N° 557 11.05.10). El informe presentado, analiza las violaciones a la libertad sindical que tuvieron lugar en Argentina a lo largo del año 2009, y complementa los trabajos periódicos que realiza el Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina sobre el estado de la negociación colectiva y la conflictividad laboral. El relevamiento de las violaciones a la libertad sindical permite apreciar una faceta más de las formas de acción y organización de los trabajadores, y las respuestas que surgen por parte de los empleadores y el Estado.

Suplementos FeTERA
FeTERA Lucha por la Recuperación de la Energía
FeTERA Internacional
FeTERA Derechos Humanos
FeTERA No al TARIFAZO

Conflictividad laboral y negociación colectiva. Informe anual 2009

(FeTERA SEMANAL N° 552 06.04.10). "El análisis de las características que presentó la dinámica del conflicto y la negociación colectiva durante el año 2009 permite detectar la existencia de rupturas y continuidades con relación al patrón experimentado durante los años anteriores.

Tal como lo señalamos un año atrás, al presentar el informe correspondiente al año 2008, la irrupción de la crisis económica internacional, sumada a los obstáculos que ya enfrentaba la economía de nuestro país, se proyectó hacia las características asumidas por el conflicto laboral y la negociación colectiva."

Suplementos FeTERA
FeTERA Lucha por la Recuperación de la Energía
FeTERA Internacional
FeTERA Derechos Humanos
FeTERA No al TARIFAZO

Conflictividad laboral y negociación colectiva.

(FeTERA SEMANAL N° 505 30.04.09). El informe que presentamos en esta ocasión sistematiza los alcances de la conflictividad laboral y la negociación colectiva a lo largo del 2008. Este documento se enmarca en el seguimiento de estas dimensiones que el Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina realiza desde el año 2005, y que plasman en informes trimestrales y anuales que se encuentran disponibles en www.observatoriocta.org.ar .

Suplementos FeTERA
FeTERA Lucha por la Recuperación de la Energía
FeTERA Internacional
FeTERA Derechos Humanos
FeTERA No al TARIFAZO

INTERMEDIACIÓN Y EMPRESAS DE SERVICIOS EVENTUALES

Boletín de Jurisprudencia de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, CNAT, referente a INTERMEDIACIÓN Y EMPRESAS DE SERVICIOS EVENTUALES. Agradecemos, una vez, la gentil colaboración del Abogado Marcelo Bustos Fierro, quien con sus aportes permanentes, nos mantiene actualizados en el conocimiento del derecho laboral.

.MODELO SINDICAL Y APORTES OBLIGATORIOS

Análisis de las cláusulas de Solidaridad y de las Contribuciones Patronales incorporadas en los Convenios Colectivos de Trabajo en Argentina (2002-2006)


En esta sección...

Observatorio del Derecho Social: Preguntas y respuestas frecuentes en torno a los proyectos de ley sobre participación en las ganancias.
El derecho de los trabajadores a participar en las ganancias: excusas patronales y deuda constitucional

(FeTERA SEMANAL N° 583 29.11.10). El Estado argentino lleva una mora de más de 50 años en implementar el derecho de todos los trabajadores a participar en las ganancias de las empresas. No existe fundamento jurídico alguno que justifique la inacción de los poderes del Estado frente al claro mandato consagrado en el artículo 14 bis de nuestra Constitución Nacional.

Suplementos FeTERA
FeTERA Lucha por la Recuperación de la Energía
FeTERA Internacional
FeTERA Derechos Humanos
FeTERA No al TARIFAZO

Conflictividad laboral y negociación colectiva
Informe de coyuntura segundo trimestre 2010

(FeTERA SEMANAL N° 579 04.11.10). El informe que presentamos a continuación sistematiza los alcances de la conflictividad laboral y la negociación colectiva a lo largo del segundo trimestre de 2010, en el marco del seguimiento de estas dimensiones que el Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina realiza desde el año 2005, y que plasman en informes trimestrales y anuales que se encuentran disponibles en www.observatoriocta.org.ar

Suplementos FeTERA
FeTERA Lucha por la Recuperación de la Energía
FeTERA Internacional
FeTERA Derechos Humanos
FeTERA No al TARIFAZO

Estudios sobre violaciones a la libertad sindical
Violaciones a la libertad sindical. Informe anual 2009

(FeTERA SEMANAL N° 557 11.05.10). El informe presentado, analiza las violaciones a la libertad sindical que tuvieron lugar en Argentina a lo largo del año 2009, y complementa los trabajos periódicos que realiza el Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina sobre el estado de la negociación colectiva y la conflictividad laboral. El relevamiento de las violaciones a la libertad sindical permite apreciar una faceta más de las formas de acción y organización de los trabajadores, y las respuestas que surgen por parte de los empleadores y el Estado.

Suplementos FeTERA
FeTERA Lucha por la Recuperación de la Energía
FeTERA Internacional
FeTERA Derechos Humanos
FeTERA No al TARIFAZO

volver a comienzo sección