 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
A pesar de la intervención del Ministerio de Trabajo de la Nación, el conflicto se profundiza El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA - CTA) denuncia que la empresa Neumáticos de Avanzada no acató la Conciliación Obligatoria dictada el jueves a las 18 horas por el Ministerio de Trabajo de la Nación. La representante legal de la empresa, acompañada por alrededor de 20 policías de la Provincia de Córdoba, según fuentes sindicales, expresó ayer que “no iban a permitir el ingreso de los trabajadores a la fábrica y que la planta se encontraba cerrada”. Dirigentes gremiales denunciaron un Lock Out Patronal y la intimidación por parte de la policía de la Provincia de Córdoba y la abogada de la empresa hacia la escribana que certificó los hechos a requerimiento del SUTNA. Hoy por la mañana, el empleado de seguridad "por orden expresa, según dijo, no permitiría el ingreso de ninguna persona a la empresa" y le volvió a negar el ingreso a los trabajadores y al inspector del Ministerio de Trabajo de la Nación que acudió a la planta para constatar que se diera cumplimiento a la orden de la Cartera Laboral.
Pedro Wasiejko, secretario general del Sindicato, expresó que "es inconcebible que la Policía Provincial, cuya función es proteger a los ciudadanos, sea destinada a impedir el legítimo ingreso de los trabajadores para ocupar sus puestos de trabajo tal como lo dispuso el Ministerio de Trabajo de la Nación. Especialmente porque los obreros en ningún momento siquiera intentaron entrar por la fuerza. Quien está aquí en falta es la empresa que se niega a acatar la Conciliación Obligatoria" "Ayer por la noche, la abogada de la empresa junto a personal policial, después de haber acordado con lo que quedó expresado en el acta labrada por la escribana Claudia Dorado y tras haber firmado la misma, exigió que se le entreguen fotocopias. En el acta quedó constancia de lo manifestado por la representante legal de la fábrica y la negativa de la empresa a acatar la medida dispuesta por la cartera laboral. Dorado, en ningún momento se negó a entregar copias pero explicó que podrían pasar a buscarlas por la oficina constituida a tal fin este viernes o que ella se las haría llegar al domicilio legal. A partir de ese momento, alrededor de las 11 de la noche, tanto la representante legal como personal policial comenzaron a intimidar a la escribana hasta que la obligaron a ir hasta su oficina para transcribir y entregar las copias solicitadas. Por otra parte, y sin motivo alguno, la policía tomó nota de la patente los autos de los trabajadores y representantes sindicales que estábamos acompañando a la escribana que, ante las presiones, aceptó ir a su oficina, en la que estuvimos hasta alrededor de la 1.30 de la mañana”. señaló Rubén Silva, secretario adjunto del SUTNA A las 18 horas del jueves, el Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la Conciliación Obligatoria para resolver el conflicto que, desde el 3 de agosto, se mantiene en la fábrica Neumáticos de Avanzada, en Córdoba, por el despido de 25 trabajadores y discriminación sindical. La cartera laboral dispuso la medida después del fracaso de las Audiencias de Conciliación citadas tanto en la Gerencia de Conciliación, Arbitraje e Inspección del Trabajo de Córdoba así como las convocadas en la Delegación cordobesa del Ministerio presidido por Carlos Tomada a nivel nacional. La intervención del organismo nacional en el conflicto se produjo a pedido de su titular, Carlos Tomada, que, tras reunirse con los representantes del gremio del neumático el pasado jueves en Córdoba, se comprometió a buscar una solución al conflicto que ya lleva 3 semanas y en el que 25 familias que, por ejercer su derecho a elegir un sindicato que los represente, fueron dejadas sin su fuente de trabajo" Las medidas de fuerza se iniciaron cuando la empresa que produce cubiertas de alta competencia como las de Turismo de Carretera (TC), el TC2000 y el Turismo Nacional (TN) despidió sin causa a los trabajadores Daniel Gallo y Mario Soriano y desconoció el encuadramiento del personal de la única fábrica de neumáticos de competición de Córdoba en el Convenio Colectivo de Trabajo para la industria y actividad del Neumático, 101/75, que según el Artículo 2 “regirá las relaciones obrero-patronales de toda la actividad del ámbito nacional”. Frente a este hecho de discriminación y violación del derecho constitucional y ante la falta de respuesta de la empresa a los reclamos de los trabajadores y la negativa de la patronal a recibir a los representantes de SUTNA para dialogar, los trabajadores de la empresa, respaldados por el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático iniciaron las medidas de fuerza en reclamo a la reincorporación de los despedidos y el reconocimiento de la afiliación de sus trabajadores a SUTNA, además de exigir la urgente intervención del Ministerio de Trabajo para resolver el conflicto. El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), es el gremio mayoritario de trabajadores del neumático con más de 4000 afiliados en todo el país. Representa a los trabajadores de las empresas Bridgestone, FATE y Pirelli, y cientos de talleres o pequeñas empresas del neumático. SUTNA es un sindicato que pertenece a la Central de Trabajadores Argentinos (CTA). El actual secretario general de SUTNA es Pedro Wasiejko, también Secretario de Relaciones Internacionales de la CTA. También en GREMIALES Otro compañero reincorporado a su lugar de trabajo (FeTERA SEMANAL N° 572 08.09.10). La justicia resolvió favorablemente otro caso de discriminación sindical que afectaba directamente a uno de nuestros afiliados. Ernesto Sandoval, Secretario General de SITAPOS, trabajador con más de 15 años de carrera laboral en la Cooperativa de Aguas y Cloacas*, en Sarmiento, fue despedido por ejercer su derecho a sindicalizarse y liderar la lucha por reivindicaciones laborales. No reingresó en cualquier lugar, lo hizo en una de las cinco empresas, más importantes de la Argentina. Suplementos FeTERA LOS COMPAÑEROS DE SIATRASAG ELIGIERON SU NUEVA COMISIÓN DIRECTIVA (FeTERA SEMANAL N° 568 11.08.10) Desde la FeTERA- CTA, felicitamos a los miembros de la Comisión Directiva del Sindicato de SIATRASAG, elegidos el 20 de mayo/10, a quienes les auguramos el mayor de los éxitos en esta hermosa y delicada labor de defender y dirigir los destinos de la Clase Trabajadora. Suplementos FeTERA “No delegar más”, Estrategia para Recuperar la identidad de Clase (FeTERA SEMANAL N° 561 09.06.10). “La idea es no delegar más, no ser furgón de cola de proyectos y propuestas que no nos contienen, que no son representativas de nuestras reivindicaciones y necesidades. No hay una receta; no es un dogma. Es un camino para recorrer y construir juntos, con todos aquellos que quieren un proyecto para la liberación, para la emancipación.” Suplementos FeTERA Apoyo Incondicional a los compañeros de ATE (FeTERA SEMANAL N° 558 19.05.10). La Delegación de Luz y Fuerza Mar del Plata en San Clemente del Tuyú, manifiesta su "apoyo incondicional a los Cros de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), al uso del derecho constitucional de huelga que llevaran acabo los días 19 y 20 de mayo en todo el ámbito de la provincia de Buenos Aires, con acampe frente a la Gobernación". Suplementos FeTERA 30.000 Razones para no Pagar la Deuda Externa (FeTERA SEMANAL N° 552 06.04.10). Revista de los compañeros del Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata. Suplementos FeTERA (FeTERA SEMANAL N° 551 30.03.10). La FeTERA-CTA eligió delegados gremiales en las empresas Italservice SRL de las localidades de Río Cuarto y La Carlota, y Ricardo Risatt Salif de Laboulaye, en la provincia de Córdoba. Todos los trabajadores participantes fueron convocados por la AGTPAC. Hubo una nutrida concurrencia de los compañeros el pasado 25 de marzo/10, por lo que se superó en un 50% al padrón de afiliados. Suplementos FeTERA Los Petroleros Cordobeses eligieron delegados por primera vez, en más de 40 años En las localidades cordobesas de Río Cuarto, La Carlota y Laboulaye, los trabajadores de estaciones de servicios, eligieron sus delegados gremiales. El número de votantes superó en un 50% al padrón de afiliados Luz y Fuerza Mar del Plata firmó el 82% Móvil para todos los Jubilados de la Energía (FeTERA SEMANAL N° 543 03.02.10). El 22 de enero/10, en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, MTTS, los compañeros José Rigane, Secretario General de Luz y Fuerza Mar del Plata, Ricardo Andrade Secretario de Previsión y Actas, conjuntamente con el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y Walter Arrighi, Secretario de Seguridad Social, firmaron el Acuerdo para que el 82% Móvil se extienda a todos los jubilados de la energía, beneficio del que fueron discriminados desde marzo del 2009 cuando se firmó un acuerdo idéntico entre el Ministerio de Trabajo y la Fatlyf. El 29 de enero/10 en la sede del Sindicato Luz y Fuerza tuvo lugar una asamblea donde se dieron a conocer las implicancias de la firma del Acuerdo. Suplementos FeTERA La FeTERA, eligió delegados en EDESUR (FeTERA SEMANAL N° 541 19.01.10). El pasado viernes, 15 de enero/10, entre las 6:30 y las 17:00 HS, los trabajadores del sector de choferes de EDESUR, la mayor distribuidora de electricidad de Argentina, eligieron por primera vez, delegados gremiales. En el interior de la nota podrás encontrar álbum de fotos del proceso electoral y video del conteo final de votos. Suplementos FeTERA Crisis política y Deuda Externa Pública (FeTERA SEMANAL N° 541 19.01.10). "Nuestro pronunciamiento es contra el pago de la deuda y por su auditoria e investigación. Es contra la autonomía del BCRA y el establecimiento de una política económica para un modelo productivo que contenga las necesidades populares nacionales y regionales y no las del régimen del capital en su etapa de dominio transnacional." Suplementos FeTERA |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Otras secciones...
