  |
 |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Decreto 467/98 [26/05/2005] INFORME SOBRE LA POSIBLE OPTIMIZACION DE LOS RECURSOS CON QUE CUENTAN LAS EMPRESAS POR AUTOMOTOR DE PASAJEROS PERTENECIENTES A LOS AGRUPAMIENTOS TARIFARIOS DISTRITO FEDERAL, SUBURBANO GRUPO I Y SUBURBANO GRUPO II PARA CUMPLIR CON EL DECRETO 467/98
El presente estudio se realizó en el marco de la elaboración conjunta del anteproyecto de Decreto relacionado con el cumplimiento del Decreto 467/98, propuesta por la Comisión Nacional Asesora para la integración de Personas Discapacitadas al Departamento de Discapacidad de la Central de Trabajadores Argentinos, la Secretaría de Discapacidad de AMIA, Discapacidad de la Arquidiócesis de Buenos Aires y el Foro Pro. Su objeto es aportar fundamentos a dicho anteproyecto. INTRODUCCION La optimización de recursos que se propone para un eficaz cumplimiento del Decreto 467/98 hasta tanto se llegue a la conformación del 100% de la flota con unidades accesibles, puede lograrse mediante: 1) El incremento de la flota total accesible por conversión de vehículos de Piso Bajo y Semi bajo comunes a la configuración de accesibles. 2) La mayor redistribución posible de la flota total accesible así lograda entre las diferentes líneas. 3) La implementación de alternancia en la circulación entre unidades comunes y accesibles. 4) Una eficaz información a los usuarios sobre la alternancia en la circulación entre unidades comunes y accesibles y de la frecuencia horaria que deben cumplir las líneas. 5) Un sistema eficaz de control y penalización. 6) Información adecuada al personal de la empresa para el cumplimiento de sus funciones, en particular a los conductores, sobre la temática de la discapacidad. En este informe se desarrollan los puntos 1 y 2. También en Documentos Modulo Aspectos legales de la Discapacidad Elaborado y producido por Elaborado y producido por LOS TRABAJADORES Y LA DISCAPACIDAD Elaborado y Producido por Equipo Elaborado y producido por Los apartados de “Salud Laboral y Discapacidad” y la “Guía para el Relevamiento de Puestos de Trabajo” fue elaborado por el Equipo Docente de Capacitación en Salud Laboral - ATE Provincia de Buenos Aires (Prof. Beatriz Horrac, Lic. en T.O. María José Occhi y Tca. en H.S. Magali Arocena) Mayo de 2009 La nueva Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad LA DISCAPACITACIÓN SOCIAL DEL “DIFERENTE” Un trabajo de Mauricio, Mareño Sempertegui, Departamento de Discapacidad de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) Regional Córdoba Capital. Becario Investigador SECyT - UNC. mauriciomareno @gmail.com y Fernanda, Masuero Lic. en Ciencias Políticas. Ha realizado trabajos vinculados a las temáticas de género y discapacidad. fernandamasuero @ciudad.com.ar OIT Informe Global sobre igualdad en el trabajo 2007 A pesar de los progresos alcanzados, la discriminación en el trabajo es persistente y adopta nuevas formas. "El panorama mundial de la lucha por superar la discriminación evidencia un contraste de fracasos y de progresos decisivos", dice el informe de la OIT. Informe del Grupo de Trabajo al Comité Especial Comité Especial encargado de preparar una convención internacional amplia e integral para proteger y promover los derechos y la dignidad de las personas con discapacidad Grupo de Trabajo, Nueva York, 5 a 16 de enero de 2004 Pautas de Estilo Periodístico sobre Discapacidad El jueves 25 de agosto fue presentado el manual "Pautas de Estilo Periodístico sobre Discapacidad", escrito por la Periodista Alejandra Noseda, con la colaboración del Periodista Gabriel Michi y el Profesor Alfredo Bértola. |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
