La primera cosa que quiero decir, esta relacionada con lo que le escuché al compañero de SUTERYH, que nos habló como trabajadores integrados en esta Central.

Tenemos que tender el brazo solidario y la participación activa, cuando hay organizaciones que están buscando una manera institucional de representar genuinamente a sus compañeros; enfrentando a las burocracias que se oponen a este tipo de organizaciones.

Esta es una necesidad estratégica que tenemos nosotros. No se trata solo de ayudar, se trata de participar activamente en este tipo de experiencias, porque la representación gremial y política de los trabajadores se hace en conjunto.

A nosotros nos han enseñando; y se han esmerando mucho en que aprendamos el concepto de división, ¡no te juntés con el de enfrente porque es de otro gremio!, o es de otra lista, o tiene características organizativas que no van con nosotros.

En realidad nosotros los trabajadores formamos una sola clase en este mundo.

Somos los que en todos los procesos productivos, en todas las formas de trabajo que hay, obtenemos como retribución, solamente una porción que se llama “salario” y entregamos una cantidad de energía, de esfuerzo, de conocimiento que supera ampliamente la retribución que nosotros recibimos. Por eso a nosotros no se nos compensa con un salario, por más elevado que sea; a nosotros se nos da las cantidades que necesitamos para poder seguir vivos, para poder reproducirnos y para poder continuar trabajando.

En esta desigualdad entre el trabajo y la producción, siempre hay alguien que se lleva una parte que no merece, que se apropia de una parte por la que no hizo esfuerzos, pero para que este sistema funcione, a nosotros nos necesitan divididos, partidos en veinte mil pedazos, enfrentados, peleados.

De esa manera, nosotros que somos millones, en todo el mundo, que somos la mayoría de los seres vivos del planeta, no logramos concentrar una fuerza capaz de arrebatar el poder que tienen los dueños de los bancos, los dueños de las empresas, los dueños de la guerra, los dueños de los medios de comunicación, los dueños de la energía y los dueños de cada cosa que aparece en este mundo; los dueños de los medicamentos, los dueños de los peces, de los mares, de la tierra, de cada cosa que tiene utilidad en este mundo, que siempre encuentra un dueño, ahora hasta la cordillera empieza a tener dueño.

Nos enseñaron en el colegio, que la cordillera era argentina, que era nuestra, bueno, ahora tiene dueños, con distintos nombres, el más poderoso de todos ellos, es la Barrick Gold, pero hay otros dueños, que la están rompiendo toda, la están llenando de agujeros, y están extrayendo sin que nosotros hayamos pedido eso y sin que resulte de utilidad para nosotros, lo más rico, lo más fabuloso que tiene en recursos naturales, que se lo van a gastar en esta generación y que la naturaleza guardó para que la humanidad pudiera utilizar a lo largo de sus diversas generaciones.

Y la división nuestra, la falta de unidad de criterios, la falta de concentración de ideas y de objetivos, en organizaciones de distintos matices, es lo que hace que esos grupos puedan ser dueños de todas esas cosas que he señalado; por eso cuando nos relacionamos con compañeros como los del SUTERYH o entre ustedes mismos, los compañeros de la Agrupación Mosconi o con otros compañeros del área de la energía, que son los que nosotros más conocemos, debemos trabajar para ayudar a su desarrollo y crecimiento, para que extiendan sus organizaciones en muchos lugares y también internacionalmente.

Si logramos actuar de este modo, estaremos organizándonos para romper esos diques que arman los modelos para que no podamos tener representación y no podamos tener derechos, es una obligación de clase ir a dar una mano.

El hecho de que el compañero nos alerte tiene que ver con la comunicación.

La respuesta política nuestra tiene que ser, ¡compañeros!, en este proceso electoral vamos a estar presentes, vamos a fiscalizar este hecho en la medida en que se pueda, pero vamos a formar parte de la fuerza política y gremial que tiene que llevar al éxito de los compañeros.

En esta intervención, quería resumir varios conceptos, primero el de la necesidad de organizarse; segundo el de reconocer al trabajador como un compañero, más allá de que trabaje en oficios que nosotros no conocemos; tercero, el de reconocer que nosotros como trabajadores tenemos que romper las divisiones que artificialmente nos presentan y cuarto, saludar este encuentro maravilloso de gente que está muy feliz y muy contenta y no vamos a cansar más con esta intervención.