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Estudios sobre Conflictividad Laboral y Negociación Colectiva
Anexo metodológico

Por Observatorio del Derecho Social
[28/04/2009]

El Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina desarrolla desde el año 2004 un análisis periódico de la conflictividad laboral y la negociación colectiva en Argentina.

Para ello, focalizamos el análisis en dos niveles: por un lado realizamos un seguimiento de los conflictos laborales; por el otro, analizamos la cristalización de la negociación colectiva en convenios y/o acuerdos colectivos de trabajo.

Este análisis se realiza en forma trimestral, y constituye el insumo para la elaboración de informes de coyuntura trimestrales, que luego son integrados en un informe anual. A continuación presentamos las principales consideraciones metodológicas, a partir de la descripción de las fuentes e indicadores utilizados en este proceso.

También en Estudios Periódicos

Conflictividad laboral y negociación colectiva. Informe de coyuntura segundo trimestre 2010

Violaciones a la libertad sindical. Informe primer semestre 2010

Conflictividad laboral y negociación colectiva. Informe de coyuntura primer trimestre 2010

Violaciones a la libertad sindical. Informe anual 2009

Conflictividad laboral y negociación colectiva. Informe anual 2009

Violaciones a la libertad sindical. Primer semestre de 2009

Informe de coyuntura sobre conflictividad laboral y negociación colectiva. Segundo trimestre de 2009

Informe de coyuntura sobre conflictividad laboral y negociación colectiva. Primer trimestre de 2009

Violaciones a la libertad sindical. Informe anual 2008

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Conflictividad laboral y negociación colectiva. Informe de coyuntura segundo trimestre 2010

Estudios sobre violaciones a la libertad sindical
Violaciones a la libertad sindical. Informe primer semestre 2010

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