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Trabajo
Construcción del sujeto de trabajo en la condición de precariedad

[22/05/2009] Ponencia de IEF para el Grupo de Trabajo sobre Trabajo CLACSO 1º Noviembre 2007

Presentación

La problemática de la investigación se ha centrado en los trabajadores de la Argentina, enfocándose en la relación entre el trabajo como experiencia subjetiva y la sindicalización, a partir de las prácticas organizativas de los trabajadores de la CTA, en el contexto de las actuales condiciones del mundo del trabajo.
Para ello hemos partido de la ponderación de la transformación del capitalismo acaecida desde mediados de los años 70 con la implantación del modelo de acumulación neoliberal. Dicha transformación presenta entre sus diferentes dimensiones la desestructuración del trabajo típico de la sociedad industrial o del modelo fordista de producción, implicando una nueva organización y división del trabajo, cuyo modelo lo constituye el llamado sistema Toyota o Toyotismo (Gorz, 1998; Antunez, 2005), a partir de lo cual diversos intelectuales se refieren a este nuevo paradigma productivo como posfordismo o sociedad post-industrial (Gorz, 1998; Antunez, 2005; Virno, 2003; Cohen, 2007).

En este panorama histórico, tiene también su parte la desregulación del trabajo legitimada mediante las normas de flexibilización laboral, como parte del proceso de reformas estructurales implementadas a partir del Consenso de Washington.
En tal contexto se encuadra la reflexión que aquí presentamos, centrando nuestro análisis en el impacto de esas transformaciones en la subjetividad de los trabajadores, en la experiencia sindical y las prácticas organizativas, preguntándonos acerca de los desafíos que suponen como herramientas para la acción política.

Hemos tomado en nuestro marco teórico el concepto de precariedad laboral como eje de la investigación. A partir de allí, realizamos diversos tipos de entrevistas a trabajadores de la Central de Trabajadores de la Argentina: entrevistas en profundidad a informantes clave (delegados gremiales y militantes gremiales); entrevistas grupales a trabajadores estatales, privados y autogestionados y grupos focales.

En este sentido, realizaremos nuestro análisis en tres dimensiones. La primera es la consolidación de la precariedad como forma-empleo dominante en el mercado laboral actual. La segunda son las nuevas formas de subjetividad en la organización actual del trabajo. La tercera es la constitución del sujeto trabajador como colectivo y los desafíos para el modelo sindical.

(descargar ponencia completa)


Autores: Karina Arellano; Diego Baccarelli; Cecilia Dallacia; Lucía De Gennaro; Soraya Giradles; Emilio Sadier, Ana Gomez, Inés Arancibia.
Noviembre, 2007.

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