Laboulaye, 7 de diciembre de 2010

(AgenciaFeTERA 07.12.10). Un triunfo en el Ministerio de Trabajo
El viernes 3 de diciembre, la Secretaría de Trabajo de Córdoba, citó a la FeTERA, y a la firma Ricardo Risatti, SACIF, a una audiencia de conciliación, en el marco de la ley provincial 8015.

Luego de siete días de paro, el Estado Provincial, generó un espacio de negociación, que terminó dándole un valor legal a la lucha que era cuestionada justamente en este plano, por el empleador.

La Dirección de Conciliación y Arbitraje intentó en un primer momento, transmitir su intención de considerar a este conflicto, de carácter individual y eventualmente declarar la ilegalidad del paro en desarrollo.

Esta posición, muy afín a las necesidades del empleador, fue revertida por los trabajadores, a lo largo de la discusión y la demostración del apoyo popular con que cuenta este conflicto, sumado a las torpezas argumentales del propio Risatti, generaron un cuarto intermedio hasta el día de ayer, cuando el empleador ya no se presentó a la audiencia y no hubo declaración de ilegalidad.

Los trabajadores afiliados a una organización simplemente inscripta, como la FeTERA, logramos el reconocimiento del carácter colectivo de la lucha, ejerciendo el derecho de huelga, a partir de la voluntad de los trabajadores reunidos en asamblea.

La legalidad la impuso la legitimidad de su origen.

¡Quieren el CCT!
Entre las grandes torpezas argumentales de la empresa Ricardo Risatti SACIF, expuso en la citada reunión, está la de denunciar en plena discusión, que lo que en verdad buscaban los trabajadores, era la aplicación completa de su Convenio Colectivo de Trabajo. ¡Extraordinario descubrimiento de una mente analítica brillante!.

Los trabajadores contamos con CCT, porque instrumentamos una Convención Colectiva, donde participan el Estado, los representantes empresarios y los sindicales. Una vez aprobado, constituye la norma que rige la relación laboral.

Denunciar en la Secretaría de Trabajo su molestia por entender que los trabajadores desean su aplicación, resulta desconcertante; pero habla a las claras de la naturaleza autoritaria de un empleador que no está dispuesto a tolerar otra relación laboral, que no sea la que surja de su exclusivo interés.

Risatti SACIF, judicializa
Luego de un pequeño cuarto intermedio, después de haber recibido una sugerencia de reinstalación por parte de los funcionarios de la Secretaría que las partes analizamos, y cuando parecía que encontrábamos una posibilidad de acuerdo, Ricardo Risatti manifestó que no podía haber acuerdo porque había realizado una denuncia penal contra Walter Álvarez.

Una vez más, se agita el fantasma de la justicia, como amenaza o realidad concreta, para disciplinar a los trabajadores.

La mueca de satisfacción del empleador, que creía haber dado jaque mate, se transformó inmediatamente cuando los trabajadores expresamos que ante la judicialización del conflicto laboral, nosotros íbamos a implementar la movilización social.

La funcionaria de la Dirección de Conciliación y Arbitraje, inmediatamente, convocó a un cuarto intermedio hasta el lunes y pidió responsabilidad y mesura.

Nos llevamos la impresión de que Risatti, cegado por su autoritarismo, no midió los alcances de su decisión.

La pelea gremial comienza a transitar el escenario de un conflicto social.

Un fin de semana “a pico seco”
Este fin de semana, se mantuvo el paro y la estrategia de los compañeros de buscar la solidaridad de los clientes de las estaciones de servicio de Ricardo Risatti SACIF, solicitando que no se compre combustible.

Muy pocos autos o camiones se negaron a este pedido y la estaciones, atendidas por los tres trabajadores ganados por la patronal, (antes eran cuatro, pero uno finalmente se sumó al paro), y por parientes cercanos de los dueños, entre ellos un jovencito que aspira a serlo; se mantuvieron en un nivel de ventas cercano a cero.

Esta situación de “pico seco”, sostenida con la actitud solidaria de los vecinos y ocasionales clientes, constituye la llave mágica de este conflicto, al golpear en la máxima debilidad del empleador: la caída de las ventas.

Denuncias que no aparecen
El día lunes intentamos averiguar, en la comisaría local y en la Fiscalía Penal la veracidad y el motivo de las denuncias que mencionó Ricardo Risatti en la audiencia de Córdoba.

No hubo caso. Si hay denuncias todavía no han llegado al juez.

Charla Debate en el Sindicato de Molineros
El día de ayer, fue pródigo en acontecimientos.

Hacía varios días que conversábamos la posibilidad de que compañeros de otras localidades o provincias pudieran desarrollar actividades de apoyo a la pelea de los compañeros de AGTPAC – FeTERA.

Ayer arribaron Carina Salvay y Hugo Zalabardo de Luz y Fuerza La Pampa, una de las agrupaciones más importantes de FeTERA, en la zona sur del país.

En el día de ayer se pudo organizar una Charla Debate, titulada “Los Derechos Humanos y los Trabajadores: ¿Por qué lo despidieron a Walter Álvarez?”.
Se realizó en el salón de actos del Sindicato de Molineros, UOMA, y constituyó la primera experiencia de articulación gremial entre organizaciones adheridas a distintas Centrales Sindicales, que se haya realizado en Laboulaye.

La convocatoria al encuentro, contó con las firmas de los dirigentes del Sindicato de Municipales, UOMA, la CTA de Córdoba, FeTERA, CTA de Río Cuarto y AGTPAC.

Se prepara el bocinazo
Hoy, a partir de las 19.30 hs, las distintas organizaciones gremiales de Laboulaye, las regionales de CTA de Córdoba y los vecinos que se sumen, participarán de una Marcha, Bocinazo y Volanteada por las calles de Laboulaye.

Será la segunda vez, que en Laboulaye se movilizan las organizaciones y vecinos por un conflicto gremial; y la primera, que ese conflicto tiene su origen en el ámbito privado.

La Marcha está convocada, en principio por: Marcelo Espíndola, de AGTPAC; Gustavo Birches, de UOMA; Oscar Mengarelli, de la CTA Prov. de Córdoba; Julio Britos, del Sindicato de Trabajadores Municipales de Laboulaye; Ernesto Duco de la CTA Río Cuarto; Marcelo Doroszczuk delegado gremial de FeTERA en Ricardo Risatti SACIF y Gabriel Martínez, miembro de la Mesa Nacional FeTERA.

Los volantes que se utilizarán reclaman la reinstalación de Walter Alvarez al Trabajo.

El carácter popular del reclamo, ya alcanza un escenario político y la etapa que se viene incluye una definición de aquellos que han ganado la responsabilidad de gobernar la ciudad y también la obligación de garantizar la convivencia y las relaciones democráticas en ella.