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Opinión Por Franco Lisi*
[28/02/2006] “Me matan si no trabajo y si trabajo me matan”. En reciente publicación la Superintendencia de Riesgos del Trabajo dio a conocer el resultado de las estadísticas sobre accidentes de trabajo del año 2004. La noticia pasó inadvertida, y, salvo excepciones, no trascendió más allá de un breve artículo en los periódicos.
Nos hemos tomado el trabajo de agrupar la cantidad de accidentes desde el año 1997 hasta el 2004 resultando la cantidad de 2.893.387 accidentes de los que 6.987 fueron mortales. Evolución de la siniestralidad
Elaboración propia Fuente S.R.T. (se advierte que el total de trabajadores asegurados corresponde a una parte, alrededor del 40 por ciento de la población económicamente activa, ya que no se incluyen los trabajadores informales y aquellas empresas sin A.R.T.) TOTAL PERIODO 1997-2004 Personas Las cifras muestran que el padrón de asegurados aumentó entre los años 1997 y 2004 el 22,7 por ciento. Durante el período los accidentes se incrementaron el 22,7 por ciento, en tanto las muertes a consecuencia de los siniestros en los lugares de trabajo declinaron el 16,1 por ciento, con un notable ascenso en 1998 y 1999. De los datos expuestos también surge que ocurren en promedio 100 accidentes cada 1000 trabajadores. Un aspecto relevante de estos números se observa en que el 75 por ciento de los trabajadores accidentados perciben hasta 800 pesos mensuales. Ello significa en números absolutos que 2.170.040 trabajadores accidentados corresponden a la franja salarial más baja, aquella del salario de la supervivencia o alimenticio. Es evidente la relación directa entre pobreza y mayor posibilidad de padecer daño en la salud. Los sociólogos han creado el término de exclusión para designar al sector social de la población en sus diferentes variedades de miseria: los desempleados, los marginales, las personas sin vivienda, etc. En el tradicional concepto de trabajo o trabajador no era habitual que se identificara miseria con trabajo, ya que se supone que quién lo tiene logra superar esa condición social. Sin embargo las modificaciones en las últimas décadas de la realidad social, jurídica, del derecho laboral, de las instituciones y del Estado condujeron a la denominada precarización o flexibilización del trabajo. En el caso del derecho laboral - y de la ley de riesgos del trabajo en particular - podemos concluir que luego de sus casi 10 años de aplicación se constituyó en una muralla que sirve para excluir, es decir no repara ni previene. Se trata de una ley injusta cuyos resultados no pueden ser otros que injustos y, la injusticia lastima como la espada, agrede y daña como el tajo, subvierte tanto como la miseria y el olvido. Las estadísticas invocan que las causas principales de los accidentes son: esfuerzos físicos excesivos y falsos movimientos (60 por ciento), golpes por objetos del trabajo, caída a nivel, choque contra objetos. Recientemente se ha publicado en Alemania los éxitos en la aplicación de políticas preventivas que lograron disminuir los accidentes en 28 cada 1000 trabajadores expuestos. Esta experiencia indica que la Prevención de la Salud de los trabajadores no es una utopía, todo lo contrario, es una factibilidad concreta. * El Dr. Franco Lisi, es médico especialista en Medicina del Trabajo y docente. También en Boletín de la Fetia Trabajadores de la Cooperativa La Unión pelean en Miramar por recuperar definitivamente el frigorífico Vadelia a través de la expropiación. Reflexiones sobre los conflictos actuales ¿Por qué luchan nuestros viejos? Tenemos Derechos y debemos ejercerlos Sumar a los 800 pesos el debate sobre la distribución del ingreso El Consejo de la Productividad, el Empleo y el Salario acordó aumentar el salario mínimo de manera escalonado para llegar en noviembre a los 800 pesos. La CTA propuso medidas para el conjunto de los trabajadores. La empresa, La Cabaña SAIC , productora de manteca y crema de leche, empezó con una crisis de deterioro en su funcionamiento alrededor del 2001. En ese momento trabajaban unas 50 personas. La producción había bajado entre el 30 y el 40 por ciento y en setiembre de ese año la patronal echa a la mitad del personal. Inmediatamente presenta la convocatoria de acreedores, con la intención de no pagar las indemnizaciones.Como respuesta pusimos una carpa en la puerta, generamos un piquete con el sindicato y estuvimos 12 días en la calle parando la producción. Nuevas alternativas para las fábricas militares Parece haber desaparecido el riesgo de privatización o reducción. En el gobierno nacional se estudian alternativas de producción, como la reparación de vagones del ferrocarril Belgrano. La certeza de pasar del ministerio de Economía, como estamos actualmente, al ministerio de Planificación (que es el que maneja Julio De Vido), es vital para nuestro futuro. El traspaso ocurriría, aproximadamente, entre en septiembre y octubre de este año. ¿Por qué hay que conocer cómo operan las ART? Nunca será suficiente lo que se insista respecto al cuidado de la salud de los trabajadores. Las duras condiciones de precariedad laboral y bajos ingresos desviaron la atención sobre cuestión tan fundamental y hoy nos encontramos con un panorama donde se han degradado las condiciones laborales comprometiendo seriamente la salud de los trabajadores. En la mayoría de los casos el tema no se trata, o se trata mal y en el mejor de los casos se cambia plata por salud. Un debate urgente sobre las ART La reunión de la OIT en Ginebra fue el escenario elegido por los empresarios para cuestionar los cambios proyectados - en proceso de debate - en la legislación laboral. Sanitarios Roca estuvo en lucha durante 18 dias. Esta empresa está ubicada en la zona de Lanús y desde hace muchos años se dedicaba a la fabricación de sanitarios y menaje. El proceso productivo exigía modalidades metalúrgicas y de enlozado. Por esta razón sus trabajadores estuvieron históricamente encuadrados en la UOM. |
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